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劳动局需要什么材料
劳动局需要
提供
哪些
资料
答:
一、去劳动局需要什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的
“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
劳动局
举报
需要
准备
什么材料
答:
需要准备下列事项或者材料:
1、申请书
。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、
身份证明
。申请人是劳动者的,
应携带本人身份证明并提交复印件
,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表...
去
劳动局
投诉
需要什么材料
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、
考勤记录
。4、
拖欠工资花名册
(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。 一、去劳动局投诉需要什么材料第1、投...
劳动局
流程怎么走
答:
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料
。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用...
劳动局
报案
需要哪些材料
?
答:
劳动者去劳动局报案的,
需要提供的材料包括劳动者身份证明、证明劳动关系成立的证明、证明用人单位违法事实的证据
。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。...
去
劳动局
讨工资
需要
带
什么
资料
答:
去劳动局讨工资需要准备的资料包括:1、
工资支付凭证或记录
或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录、
考勤记录
;7、其他劳动者的证言等。一、企业拖欠工资举报...
去
劳动局
应办
什么
手续
答:
一、去劳动局需要什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、
单位盖章的职工花名册
; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
去
劳动局
工伤鉴定
需要什么材料
答:
一、去劳动局工伤鉴定需要什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等
身份证明
资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人...
到
劳动局
申请工伤鉴定
需要什么材料
有哪些注意事项
答:
到
劳动局
申请工伤鉴定
需要的材料
:1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;2、工伤认定书的原件和复印件;3、医疗机构诊治工伤的有关资料 注意事项:1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、自劳动能力鉴定结论作出之日...
去
劳动局
投诉
需要什么材料
答:
按规定,去当地劳动监察部门投诉
需要
带以下资料:1、首先想好自己要投诉的问题。2、带着身份证及复印件一份,所签订
的劳动
合同一份(或其他能证明劳动关系的书面
材料
),本人亲自前往,填写投诉书即可。
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