33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动手册必须有吗
劳动手册必须有吗
答:
法律分析:不是的,视情况而定
。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下,由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证,兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日)...
劳动手册必须
要办吗
答:
法律分析:《
劳动手册
》向户口所在地就业服务机构(人才中心等)领取。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十一条 地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。
上海入职
一定要
交
劳动手册吗
答:
该地区入职一定要交劳动手册
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当为劳动者建立和保管劳动合同、劳动证、工资支付记录、社会保险登记证明等有关劳动关系的档案,并按照规定报送有关部门备案。所以上海企业必须按照法律规定建立和保管劳动手册,以保障劳动者的权益得到保障。
劳动手册有
什么用
答:
所以你进单位就要给他劳动手册
。(2)用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你有劳动手册,在外面没有同时做其他工作,因为做其他工作劳动手册就要给其他公司。然后帮你交金和交保险。还有一个目的就是,在会计上,规定员工的劳动手册需要存放在单位建立的员工资料里面,然后发工资如果用的是工资卡的...
劳动合同必须
要有劳动手册吗
?
答:
劳动合同不是必须要有劳动手册的
,两者之间没有直接的关系。一般劳动合同都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认,并且一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析离职才需要劳动手册,而且...
外地人在上海公司工作
必须要劳动手册吗
?
答:
公司问你
要
《
劳动手册
》是对的,因为公司要在手册上做工作经历记录。上海的《劳动手册》现在更名为《就业失业登记证》,确实也有外来人员办到了这个证,但具体符合什么条件能办证,各个街道或镇的标准是不完全一致的,所以你要到常住地的街道或镇社区事务受理服务中心去咨询。一般情况下,在上海稳定居住和...
入职
一定要劳动手册吗
视频时间 00:31
劳动手册需要
办吗
答:
一定要
办的,因为你以后工作的话这本东西是要交给你的单位的,他们会在上面作纪录的,而且加金等方面也要公司会计拿
劳动手册
去帮你办理的 以后你转工作的话,劳动手册也随之会流动 应该是到你户籍地所在的街道去办理的 当然也可以直接去闵行区职业介绍所办理(地址:莘凌路130号 电话:64982020-107)...
就业证,或者
劳动手册必须
要的吗?劳动手册公司不是不给个人的吗?
答:
1、就业证对于多数员工来说是
必须
的。除非那些办理在人才市场入职的员工。他们
需要
就业登记表,而不是就业登记证。其实是一个意思。2、
劳动手册
,可以给个人,也可以放在单位。一般在失业期间由本人保管,在职期间由用工单位保管。
毕业了没找到工作 是否
需要
办理
劳动手册
答:
必须
办理,否则你今后找到工作也进不去.户籍迁移,可以到新地换.既是在工作的,如果他辞职了也会有一本工作
手册
的.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动手册重要吗
劳动手册现在都不交了吗
劳动手册取消了吗
劳动手册有啥用处
劳动手册干嘛用的
所有的单位都要劳动手册吗
劳动手册必须要办吗
上海劳动手册重要吗
没有合同怎么证明劳动关系