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劳动法关于上班时间与休假的规定
国际
劳动法规定
正常
上班
是几个小时?
答:
正常上班的工作时间如下:
1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日
。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班...
劳动法上班时间的规定
答:
第三十八条,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条...
劳动法上班时间的规定
答:
上班时间规定如下:
1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、用人单位应当保证劳动者
每周至少休息1日
;4、企业应生产特点不能实行规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其...
劳动
合同的
工作时间和休息时间的规定
有什么
答:
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。具体办法由国务院规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
劳动法规定
出勤天数怎么算
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...
劳动法上班时间的规定
答:
劳动法关于工作时间的规定
为:一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。四、用人单位有生产需要可以适当延长每日...
劳动法对
员工的
工作时间和休息时间规定
答:
劳动法规定的工作时间和休息时间
具体如下:1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时;2、用人单位每周要安排员工休息一天;3、企业因生产特点不能实行8小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;4、用人单位应该在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定
节假日
安排员工
休假
;5、...
正规的
上下班时间
是几点?
答:
下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院关于职工工作时间的规定》:第三条为:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,
不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的
,按照国家有关规定,可以实行其他工作和...
公
休假的规定
有哪些?
答:
公
休假的规定
如下:1、公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。2、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定:第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在
工作
日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。国家法定休假...
劳动法关于上班
天数
的规定
答:
法律主观:《劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
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