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劳动法律关系主体包括哪些
劳动法律关系
的
主体是
指( )。
答:
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,
包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者
,即雇主与雇员。依据我国《劳动法》的规定,
工会
是团体劳动法律关系的形式主体。
劳动关系
的
主体包括
答:
法律分析:劳动关系主体有以下内容:1、用人单位;2、劳动者;3、工会
,工会是劳动者组成的旨在维护和改善其就业条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织,工会主要通过集体谈判方式来代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益;4、
政府
,政府的行为已渗透到社会经济、政治生活的各个方面,政府作为劳动关系...
劳动法律关系
的
主体有哪些
答:
4.政府:在现代社会中
,政府的行为已经渗透到社会经济、政治生活的各个方面,政府作为劳动关系的主体一方,在劳动关系的运作过程中扮演着重要的角色。 一、劳动法律关系的主体有哪些 1.
员工
:员工,也称为农民工、雇员、 雇工、受雇人、 劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这...
劳动法律关系
的构成
主体
答:
法律分析:劳动法律关系主体是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享受权利和承担义务的当事人
。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...
劳动法律关系
的
主体包括
( )。
答:
【答案】:C、D 本题考查劳动法律关系。
劳动法律关的主体是劳动者和用人单位
。
下列选项中属于
劳动法律关系
的
主体
的
是
()。
答:
【答案】:B 本题考查劳动法律关系的主体。劳动法律关系的主体包括
劳动者
、用人单位,学龄前儿童不属于劳动者范围,A错误;行为、财务都属于劳动法律关系的客体,CD错误。劳动法律关系的而主体包括用人单位,B说法正确。
劳动关系
的构成要件
有哪些
答:
指劳动
关系主体
的权利义务共同指向的对象。主要
包括
物和行为。物是指能够满足人们生活需要,可以为人类所控制,具有一定经济价值的物质实体;行为,主要指劳动行为和劳动管理行为。3、内容 指
劳动法律关系
的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。【法律依据】《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的...
劳动法律关系主体是
指
答:
工会
的职权主要包括:通过职工大会、职工代表大会等形式,参与民主管理或与用人单位进行平等协商;代表职工与
企业
谈判和签订集体合同;对劳动合同的签订和履行进行监督;对企业遵守劳动法律、法规进行监督;参与劳动争议的调解和仲裁。职工代表大会是中国
劳动者
参与企业民主管理的一种基本形式,是职工行使民主管理...
劳动法律关系主体
,一般不
包括
答:
劳动法律关系主体,一般不包括:劳动合同。劳动法律关系是指雇佣关系下劳动者与用人单位之间的法律关系。它是以劳动合同为基础,由劳动法律规定和保护的一种特殊法律关系。劳动法律关系的目的是平衡
劳动者和用人单位
的权益,保障劳动者的合法权益,维护社会的稳定和公平。通过劳动法律关系,劳动者可以享受到合法...
劳动法律关系
的
主体
范围
是什么
?_?
答:
法律依据:《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与
劳动者
建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行...
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