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劳动法最低工资标准
劳动法
底薪是多少2023
答:
以2022年为例,
北京市的最低工资标准为2460元/月,上海市的最低工资标准为2480元/月
,而在其他地区则可能会略低一些。需要注意的是,最低工资标准只是劳动者获得报酬的保障底线,具体的薪资水平还需与企业所在行业、岗位等因素相匹配。如果想了解最新的劳动法底薪标准,可以查询当地人社部门或政府网站上...
劳动法最低工资标准
是多少
答:
两千一百元/月
。根据查询华律网得知,劳动法采用的最低工资标准为两千一百元/月,而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
劳动法最低工资标准
是多少
答:
1、《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准
。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2...
劳动法
1小时
最低工资标准
答:
截至2024年2月5日,部分地区的小时最低工资标准如下:
1、宁夏:一类区20元,二类区18元。2、湖北:22元、19.5元、18元
。3、浙江:第一档24元、第二档22元、第三档20元。4、江苏:一类地区24元,二类地区22元,三类地区20元。
劳动法最低工资标准
2022年
答:
1、北京月最低工资标准2200元
2、上海月最低工资标准2480元 3、重庆月最低工资标准1800元 4、山西月最低工资标准一档:1700元,二档:1600,元,三档:1560元 5、湖南月最低工资标准一档:1700元,二档:1540元,三档:1380元 6、河北月最低工资标准一档:1900元,二档:1790元,三档:1680元 7、...
全国
最低工资标准
是怎样的
答:
月
最低工资标准
适用于全日制就业
劳动
者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间,当然经过劳动保障部门批准,实行特殊工作时间制度的,在一个周期内也...
劳动法
1小时
最低工资标准
答:
北京市25.3元/小时,天津市24.4元/小时。1小时最低工资不同地方标准不一样,2024年北京市的
最低工资标准
非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时、每月不低于2320元。天津市的最低工资标准月最低工资标准为2320元,非全日制从业人员小时最低工资标准为24.4元。
小时
工资最低标准
答:
小时工的
最低工资标准
:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。哪些人的最低工资标准会上调 1、领取最低工资劳动者工资上涨 我国《
劳动法
》明确规定,国家实行最低工资...
劳动法
规定
最低
小时
工资标准
答:
一般包括奖金和一些补贴。
最低工资标准
每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。《
劳动法
》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为...
劳动法
2022年新规定
最低工资
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》和相关规定,2022年
最低工资标准
为每月不低于当地最低工资标准,具体数额由当地人民政府根据经济社会发展水平和实际情况确定。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,也...
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