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劳动法规定一天最多工作几个小时
劳动法规定一天最多工作多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。 《...
劳动法一天上班
不得超过
几个小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:
1、劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。
《中华人民共和国
劳动法
》
规定一天最多工作多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天最多工作多少8小时
。
一周的标准44小时
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之...
劳动法一天工作
时间不超过
几小时
答:
法律分析:根据我国法律规定,
每日工作时间不得超过8小时
。此外,每月加班时间不得超过36小时。目前我国实行三种工作时间制度:标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。无论采用哪种制度,都必须遵守每日最长工作8小时、每周最长工作40小时的规定。超出规定的工作时间应支付加班费。法律依据:《中华人民共和...
劳动法一天上班
不得超过
几个小时
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,
劳动者的每日工作时间不应超过八小时
。2. 对于计件工作的劳动者,用人单位应根据八小时工作制合理设定劳动定额和计件报酬。3. 加班时间每日不应超过三小时,因此,每日总工作时间不应超过十一个小时。4. 每月加班时间不应超过三十六小时,即在最多十二天内,每日可以...
想问
劳动法规定一天
要上
几个小时
班
答:
《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行
劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
劳动法规定一天最多工作多少
时间
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,每日的劳动工作时间不得超过
8小时
,平均每周工作时间不得超过44小时。2. 用人单位有责任确保劳动者每周至少享有1天的休息时间。3. 在特殊情况下,如果用人单位因生产经营需要,可以与工会和劳动者协商,适当延长每日的工作时间,但一般每日延长时间不得超过1小时。4. ...
劳动法规定一天最多工作多少小时
视频时间 01:28
劳动法规定一天最多工作多少小时
答:
劳动法规定一天工作时间
不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。法律依据:《...
劳动法规定一天最多工作多少小时
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,
正常工作日的每日工作时间不得超过8小时
。2. 劳动法还规定了加班时间,每日加班不得超过3小时,确保总工作时间不超过11小时。3. 然而,并非每天都可以加班3小时。法律规定,每月加班时间不得超过36小时,即每月最多有12天的工作日可以加班至11小时。4. 如果员工加班...
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