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劳动者法律法规有哪些
劳动法律法规有哪些
答:
5. 《最低工资规定》旨在规范最低工资标准及其相关标准
,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益。6.
《中华人民共和国社会保险法》
是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定而制定的法律。7. 除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。
保护
劳动者
权益的
法律有哪些
答:
保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等
。《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律,规定了劳动者的基本权利和义务,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。《中华人民共和国劳动...
国家的
劳动法规有哪些
答:
一、国家的
劳动法规有哪些
1、
法律
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。 中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共...
劳动法律法规有哪些
答:
《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准
,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。
《中华人民共和国社会保险法》
是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定,制定的法律。除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。
保护
劳动者
权益的
法律法规有哪些
答:
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、
《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《工伤保险条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规。劳动...
劳动
法的内容大概
包括哪些
方面?
答:
劳动
法的内容大概如下:1.总则 2.促进就业 3.劳动合同和集体合同 4.工作时间和休息休假 5.工资 6.劳动安全卫生 7. 女职工和未成年工特殊保护 8.职业培训 9.社会保险和福利 10.劳动争议 11.监督检查 12.
法律
责任 13.附则
劳动
法
有哪些
内容
答:
新中国成立后,中国先后制定了《劳动保险条例》、
《劳动保障监察条例》
、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列劳动法律法规,这些和相关的司法解释一起,构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法,
仅指《中华人民共和国劳动法》
。第一条 为了保护劳动...
(2)当
劳动者
的合法权益受到侵害的时候,
有哪些法律
可以保护劳动者的劳...
答:
1.《中华人民共和国劳动法》
:劳动者可以通过劳动法来维护自己的劳动权益,其中包括劳动合同、工资、休息时间、保险福利、劳动保护等方面的规定。2.《中华人民共和国刑法》:如果劳动者的合法权益遭到侵犯的情况比较严重,如被迫劳动、拖欠工资、强制加班等情况,劳动者可以报警或起诉,依据刑法规定对侵害者...
我国主要的
劳动
法
有哪些
答:
2、劳动基准方面的法律制度。主要指国家制定的关于
劳动者
最基本劳动条件的
法律法规
,
包括
最低工资法、工作时间法、劳动安全与卫生法等。其目的是改善劳动条件,保障劳动者的基本生活,避免伤亡事故的发生。劳动基准属于强制性规范,用人单位必须遵守执行。3、
劳动力
市场方面的法律制度。主要是指调节劳动力市场...
如果做人力工作,请问关于
劳动
关系方面所涉及的
法律法规有哪些
?
答:
如果做人力工作,请问关于劳动关系方面所涉及的法律法规有很多,主要有:
1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、
《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法...
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