(2)当劳动者的合法权益受到侵害的时候,有哪些法律可以保护劳动者的劳动权益?

Question

如题所述

Answer 1

当劳动者的合法权益受到侵害时，可以通过以下法律手段来保护自己的劳动权益：

1.《中华人民共和国劳动法》：劳动者可以通过劳动法来维护自己的劳动权益，其中包括劳动合同、工资、休息时间、保险福利、劳动保护等方面的规定。

2.《中华人民共和国刑法》：如果劳动者的合法权益遭到侵犯的情况比较严重，如被迫劳动、拖欠工资、强制加班等情况，劳动者可以报警或起诉，依据刑法规定对侵害者进行追究。

3.《劳动争议调解仲裁法》：劳动者可以通过劳动争议调解仲裁机构来解决与雇主之间的劳动争议，包括工资、加班、解除合同等方面的问题。

4.《职工代表大会条例》：在企事业单位中，职工代表大会可以积极维护职工合法权益，行使监督职权，对管理层不当行为进行制约和监督。

总之，劳动者的劳动权益受到侵害时，可以根据情况选择适合自己的法律手段，维护自己的权益。同时，也应加强法律意识，增强法律知识，充分了解和学习相关法规条例，以充分保护自己的劳动权益。