33问答网
所有问题
当前搜索:
维护劳动者合法权益
什么是
维护劳动者合法权益
的重要手段
答:
该
维护劳动者合法权益
的重要手段包括依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识、以及通过公共权力及时解决问题。1、依法签订劳动合同和劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据和最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,学习和理解劳动法及相关法律。3、当其权益受到侵犯时,劳动者应通过公共权...
劳动者
如何
维护
自己的
合法权益
答:
作为一名
劳动者
,要
维护
自己的
合法权益
,可以采取以下措施:1.了解相关法律法规:了解国家和地方的相关劳动法律法规,包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等,掌握自己的权利和义务,以及用人单位的义务。2.签订
合法劳动
合同:在和用人单位签订劳动合同时,要注意合同的内容是否符合法律要求,避免出现不合法的条...
什么依法
维护劳动者
的
合法权益
答:
工会依法
维护
职工的
合法权益
。工会维护职工合法权益有:1、组织职工参与国家和社会事务管理的权利。3、指导签订
劳动
合同,依法签订集体合同。4、调查权。工会可以参与执行劳动法问题的调查处理,有关单位应予以协助。工会有权参与伤亡事故和其它严重危害职工权益问题的调查,提出处理意见,有权要求追究直接责任人...
劳动者
如何
维护
自身
合法权益
答:
劳动者维护自身合法权益主要有以下几种途径:1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是
维护劳动者合法权益
的重要依据,也是最重要的法律武器。2、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或者向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。当遭遇特别复杂情况时,建议到当地工会、妇联、法律援...
作为
劳动者
如何
维护
自己的
合法权益
答:
一、作为劳动者如何维护自己的合法权益1、劳动者维护自身合法权益主要有以下途径:(1)依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是
维护劳动者合法权益
的重要依据,也是最重要的法律武器;(2)当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议...
劳动
法是国家为了保护谁的
合法权益
答:
《中华人民共和国劳动法》是国家为了保护
劳动者
的
合法权益
。该法主要是调整劳动关系,建立和
维护
适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
(2)当
劳动者
的
合法权益
受到侵害的时候,有哪些法律可以保护劳动者的劳...
答:
1.《中华人民共和国劳动法》:
劳动者
可以通过劳动法来
维护
自己的
劳动权益
,其中包括劳动合同、工资、休息时间、保险福利、劳动保护等方面的规定。2.《中华人民共和国刑法》:如果劳动者的
合法权益
遭到侵犯的情况比较严重,如被迫劳动、拖欠工资、强制加班等情况,劳动者可以报警或起诉,依据刑法规定对侵害者...
如何有效保护
劳动者
的
合法权益
答:
劳动者如何
维护
个人合法权益 1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维雹冲
护劳动者合法权益
的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解;3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或者向法院起诉)来解决,...
劳动者
如何依法
维护
自己的
合法权益
答:
劳动者维护
自己
合法权益
方法如下:1、学会用法,用正确的法律条款去维权,只有用对了法律,才能让自己的权益得到最大的保障;2、工会维权,工会组织是职工权益的保护伞,也是单位和员工的沟通桥梁,员工的合法权益受到侵害,可以利用工会的力量去维权;3、监察投诉,一旦和用人单位发生劳资纠纷后,可以去工作...
...权利受到侵害时,可以通过哪些途径来
维护
自己的
合法权益
答:
维护劳动者合法权益
的途径有:1.协商。劳动者在劳动保障合法权益受到侵害后,可首先与用人单位自行协商。2.调解。劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。3.仲裁。劳动者和用人单位之间存在争议的,劳动者可在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起1年内向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么保障劳动者的合法权益
在维护劳动者合法权益上发挥
劳动者怎样维护自身权益
正确维护个人合法权益
维护劳动者权益的途径有哪些
坚决维护劳动者权益
保障劳动者的合法权益
维护劳动者权益的方法
保障职工合法权益的措施