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劳动过程丢失商品是侵权吗
劳动侵权
责任认定规定是什么?
答:
在劳动过程中认定侵权责任
,要看侵权行为发生的形式,由于提供劳务活动造成的侵权,需要由提供劳务的一方承担侵权责任,要立即停止侵害,消除影响,排除妨害,赔礼道歉,赔偿损失。 一、劳动侵权责任认定规定是什么?1、提供劳务一方因提供劳务造成他人损害 如果提供劳务一方因提供劳务造成他人损害,这种情况下...
仓管离职
丢失
赔偿不高于多少
答:
法律分析:《劳动法》没有对仓管员
丢了
东西赔多少作出规定,《劳动法》只是规定“劳动者在
劳动过程
中必须严格遵守安全操作规程 ”法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的,被
侵权
人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人...
侵权
责任法
劳动
关系中被公司侵权合法权益怎么办
答:
《侵权责任法》在我国已经被废除,劳动关系中被公司侵犯合法权益的
,员工可以到用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉,根据用人单位的具体侵权行为,比如没有缴纳社会保险,员工要到相应的主管部门去投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 一、侵权责任法劳动关系中被公司侵权合法权益怎么办?《侵权责任法》已经废除...
侵权
法适用于
劳动
关系雇佣关系赔偿责任是怎么规定的
答:
劳动关系和侵权责任竞争按照侵权责任法处理
。根据我国有关法律规定,劳动者在从事劳动活动过程中造成他人损害的,用人单位应当承担侵权赔偿等责任。员工侵权,一般由用人单位承担赔偿责任;同时,用人单位在劳动者侵权过程中存在重大过错的,也需要承担连带责任。 一、侵权法适用于劳动关系雇佣关系赔偿责任是怎么...
员工东西在公司被偷,公司应该赔偿吗?
答:
3、公司与员工之间不存在保管关系,仅具有一般安全保障责任的,公司有过错的,承担侵权责任
。如果公司未与员工约定保管的,员工将财产放置于公司被偷,公司如果具有过错,应当承担安全保障责任。例如下班后,公司应当将门锁关好,因未锁门而导致的财产损失,应当承担侵权责任,即盗窃财产的第三人赔偿不能时,...
劳动
关系中劳动者
侵权
责任的承担主体是谁?
答:
劳动
合同
侵权
责任可能由职员承担,也可能由单位来承担。若是职员的过错才导致侵权现象发生的,那么单位在支付赔偿后,可以向职员追责。单位若是侵犯了职员的权益,一般需要以职员的月平均工资为基准,计算需要支付给职员的赔偿金。如果职员由于工作的原因,侵犯了其他人的权益,此时提出也是由单位担责,但若是...
公司搬家
过程
中有物品
丢失
,需要员工赔偿么?
答:
不合理。公司的东西
丢了
,又不是员工搞丢的,也不是员工偷的,拿的,所以说不应该让员工去全额赔偿。因为员工失职造成单位损失的,单位有权要求员工赔偿损失,所以,单位的要求非常合理。但是,在赔偿方面,也有具体规定,经济损失的赔偿,可从
劳动
者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
一个工伤保险的赔偿和产品质量
侵权
赔偿
是否
冲突呢?本人民诉产品质量侵 ...
答:
该司法解释第l2条对
劳动过程
中发生的人身损害赔偿问题进行了规定。第 l2条第1款规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿 责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”第2款规定:“因用人单位以外的第三人
侵权
造成劳动...
求职
过程
中常见的
侵权
违法行为有哪些
答:
求职
过程
中常见的
侵权
违法行为有:歧视行为、虚假宣传、侵犯隐私、违规或违法收费、签订协议或
劳动
合同时侵权。侵权行为,是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为发生后,在侵害人与受害人之间就产生了特定的民事权利义务关系,即受害人有权要求侵权人赔偿损失。行为人由于...
工伤赔偿和
侵权
赔偿可以同时主张吗?
答:
员工主张的工伤赔偿和
侵权
赔偿是可以同时进行的,工作的
过程
中出现工伤事故,员工可以主张工伤赔偿,同时要求侵权人承担相应的侵权责任,赔偿自己的损失,这是符合法律规定的。 一、工伤赔偿和侵权赔偿可以同时主张吗?侵权责任赔偿与工伤能同时主张,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的
劳动
者,因工伤事故遭受...
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我销售了侵权商品
销售侵权商品案件
售卖侵权商品承担什么责任