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医院在编人员辞职要6个月吗
急!急!事业单位
在编人员
提交
辞职
后到底是一个月期限还是
6个月
期限?
答:
事业单位人员不受劳动法保护,是事业单位管理条例来管理的,
正常的来说,应该是六个月
,也就是说,在这六个月之内,半个月也可以被五个半月也可以,六个月也可以
公立
医院编制人员辞职
规定
答:
法律分析:公立
医院医院
属于事业单位,其
在编人员辞职
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三
个月
内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。...
医院在编人员辞职
流程
需要
多长时间
答:
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三
个月
内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。 《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,...
在编
护士
辞职
答:
试用期虽然违反法律规定的期限,但不构成劳动者据此随时解除合同条件
。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天书面通知(不要写成辞职报告、辞职申请)用人单位,无需任何理由,无需用人单位同意,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十...
急!急!事业单位
在编人员
提交
辞职
后到底是一个月期限还是
6个月
期限?
答:
一般是一个月期限,其实没有具体期限
,只要离职被批准之后,办完离职手续就可以离职,手续办的快的话不到一个月就能结束,慢的话也用不了6个月。
急!急!事业单位
在编人员
提交
辞职
后到底是一个月期限还是
6个月
期限?
答:
单位
在编人员
提交
辞职
后到应该是一个月的期限,而不是
六个月
的期限
急!急!事业单位
在编人员
提交
辞职
后到底是一个月期限还是
6个月
期限?
答:
我是事业单位正式
在编人员
,因为通过公开招聘考入另一个事业单位,我向单位提出
辞职
申请,单位不同意,因为我已签了事业单位聘用合同,而且是长期合同到退休的,上面写的
要6个月
后再次提出辞职才能解除聘用,但我等不及,根据劳动法不是规定辞职后只要1
个月吗
... 展开 ...
在编
护士
辞职
答:
法律规定的试用期不超过半年。你想在试用期
辞职
,只需要提前3天以书面形式向
医院
劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求医院在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得医院的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求医院办理辞职的手续,医院应该予以...
卫健委办理
医院离职需要
多久
答:
一
个月
左右。医生
辞职
一般要提前三十日书面通知单位。但是双方对解除聘用合同另有约定的,则按其约定的方式来辞职即可。若
医院
有严重侵害当事人合法权益的行为,当事人也可以依法立即辞职。事业单位
在编人员
由于签署的不是劳动合同而是聘用合同,以前是不适应于劳动法的。旧版的聘用合同上写的应该是甲方乙方...
急!急!事业单位
在编人员
提交
辞职
后到底是一个月期限还是
6个月
期限?
答:
因此只有在双方协商一致的情况下,30日以内才能辞职。二、根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三
个月
内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第十三条 辞职应按规定程序办理手续,不得...
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