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单位如何给员工停社保
单位如何停
缴
员工社保
答:
1. 用人单位用户可通过网上服务办理职工停保
,免去到社保经办机构的步骤。2. 普通用户在网上完成职工停保后,需带齐相关表格到社保经办机构进行确认。3. 用人单位亦可填写表格后,直接前往社保经办机构完成停保流程。社保的权益保障:1、基本养老保险:为退休后的员工提供基本生活保障;2、基本医疗保险:...
单位给员工暂停社保
需要什么手续
答:
单位需要准备员工的离职证明、暂停社保的原因说明等证明材料
。离职证明应包含员工的个人信息、离职日期等内容,原因说明应详细说明暂停社保的具体原因和情况。这些材料是办理社保暂停手续的重要依据。三、提交申请并办理手续 单位需要将准备好的证明材料提交给当地社保机构,并按照要求填写申请表格。社保机构会对...
单位给员工暂停社保
需要什么手续
答:
1、准备好相关资料:包括员工的身份证、户口本、劳动合同、工资单等
;2、向当地社保机构提交申请:申请表需要填写员工的基本信息、暂停缴纳社保的原因等;3、等待审核:社保机构会对申请进行审核,如果审核通过,就会暂停给员工缴纳社保;4、办理暂停手续:审核通过后,单位需要到社保机构办理暂停手续,包括填...
企业
如何停止员工社保
答:
法律分析:1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了
。2.如果是是个人办理停保:
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了
。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。...
给员工停社保
要提前一个月吗
答:
法律分析:单位停止员工社保是需要提前申请的
。单位停社保,一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行,当月办理,保险就缴纳至当月。公司对员工作减员处理时,社保处理的方式是:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》...
怎么给
离职
员工停
缴
社保
答:
用人
单位
的
社会保险
登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。公司
给员工
办理社保的流程:1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。2、到社保局拿
员工社保
申报核定表。在确定公司...
怎么
在网上
给员工停
保
答:
单位给员工停社保
,网上办理流程:1、人社局官网停保的,登录当地人社局官网-单位网上服务系统-在线办理-参保登记管理-企业职工停保,选择人员进行停交;2、电子税务局停保的,登录当地电子税务局—社保业务—单位人员减员申报—社保减员申报,填写减员人员的身份信息,保存后提交停保;3、劳动者离职的,用...
单位给
个人停保需要什么
答:
一、公司
给职工停社保
需要什么材料?1、盖有公司公章的离职证明;2、离职员工身份证复印件;3、从社保局网站上下职工异动表,内容填写完整盖公章,5、办理人身份证复印件。二、职工离职社保处理是
怎样
的?离职后原
单位
会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。...
公司
怎么停
缴
员工社保
答:
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人
单位
的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时
向社会保险
经办机构通报用人...
单位怎么
终止
员工社保
答:
法律分析:1.第一步找到
社保
局的官方网站,进入找到企业申报。输入
单位
编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。2.下拉菜单中选择“
员工
信息变更”选项。3.员工信息变更界面中选择“停交”选项。4.下一步选择需要停交的人员,并选择原因
为
“本人意愿中断就业”,保存确定即可。法律依据:《中华人民...
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