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单位扣劳动手册怎么办
劳动手册
被前
公司扣押
了
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,裁决结果出来,裁决书生效后,若单位拒不履行,可以申请法院强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
单位扣押
我
劳动手册
一年,如何救济我的权利?求解答
答:
其次,
单位依法应予赔偿
。从你所通过的情况看,劳动仲裁庭既然已经认定了你们之间存在劳动关系,那么,解除合同就应该及时办理退工的一切手续。而且仲裁庭也已经责令单位向你返还劳动手册。所以,由于单位没有办理退工手续,而“致使本人在此期间无法再和新单位签合同”,这期间的相关损失应该依法赔偿。最后,...
急问:
单位扣留劳动手册
问题及单位追究工作职责损失赔偿
答:
第一:解除合同关系,可以解除,公司因该退回l劳动手册
。劳动合同法 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
...
老
单位
拖着
劳动手册
不给,
怎么办
呀 职场生活 篱笆网
答:
1、先友好协商
。2、协商失败了,则可以
向单位所在地的劳动局举报
。3、也可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、祝愿您早日维权成功。
辞职
单位
是否有权利
扣留
我的
劳动手册
,我该
怎么
才能
答:
辞职批准后的15天内,单位应给退工证明。更没有权利扣押员工证件。否则要承担赔偿责任。
可向劳动监察大队投诉
。
...但原工作
单位
仍旧因应收账款问题
扣留劳动手册
,不予办理退工单_百度...
答:
不办理续约又
扣留
工作
手册
不予办理退工单是违法了,可以申诉:第八十二条 用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动
者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但扣留奖金,就要看你与
公司
是否签有销售提成协议了(你应该是做销售的)。
欠
单位
钱辞职被
扣劳动手册
违法吗?
答:
单位扣押劳动手册
是违法,你欠单位钱更违法,单位如果把你告上法庭,你不仅早赔钱,还要看金额的多少承担法律得惩罚,自己三思啊
单位
迟迟不给
劳动手册
,
怎么办
,求法律援助
答:
按照法律规定,
劳动
合同解除后,用人
单位
应当及时为劳动者办理相关手续。如果单位拖延不给你办理,你可以向劳动行政部门(即劳动和社会保障局,具体的是劳动监察大队)举报,由其责令单位及时办理。下面是《劳动合同法》关于劳动合同终止后办理相关手续及法律后果的规定,供参考。第五十条 用人单位应当在解除...
公司
不给我
劳动手册
和退工单
怎么办
?
答:
1、电话投诉,电话号码:12333 2、去当地
劳动
监察所在地现场投诉。投诉时需要材料:1、明确的被投诉用人
单位
,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;4、劳动关系证明材料...
单位
不要
劳动手册
,自己还需要办吗
答:
单位
不要
劳动手册
,自己还需要办。劳动手册用于记录劳动者就业,流动,失业,培训以及领取失业保险金等情况,是失业人员申领失业保险金,求职登记和应聘就职的证件。
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