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单位断交社保怎么办
社保
被
单位停缴
了
怎么办
答:
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,
由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金
。1、
个人自己缴纳社保
。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重。2、
把社保转移到新单位
...
单位
断缴
社保
我能自己交吗
答:
综上所述,
单位社保停交,个人可以继续交纳。但是只可以转移养老保险继续缴纳
。参保人中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成...
职工
社保断交
了
怎么办
答:
【法律分析】:社保断缴后,
你可以选择续缴和补缴两种方式缴费;如果有新的工作单位,由用人单位按规定补缴
。如果没有工作单位,可以自己续缴社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理...
单位
无故
断交社保怎么办
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以...
社保
公司突然
断交怎么办
答:
您可以寻求政府部门的帮助
。法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,如果您的社保公司突然断交,您可以根据相关法律法规采取相应的措施。
单位断交社保怎么办
单位断交社保怎么处理
答:
1、公司不签订劳动合同不缴纳
社保
,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
公司
断交社保
能
怎么办
答:
大概有以下措施:1、员工与用人
单位
进行协商,要求单位领导为其缴纳
社保
;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的员工还可以提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
公司私自
断交
员工
社保怎么办
答:
法律分析:公司突然
中断
员工
社保
可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...
换公司了
社保断交
了
怎么办
答:
换公司
社保断交
的
处理
方法如下:1、养老保险可以
中断
,最终按累计年限计算;
办理
转移手续时,从老
单位
获取转移单,交给新单位继续缴纳;2、失业保险虽然必须交,但中断不影响,只有登记的失业者才能申请失业金;3、医疗保险中断三个月以上会失效,需到新单位重新上保;医疗保险有个人账户,可随时提取,用于...
单位社保断交
了
怎么办
答:
法律主观:
单位
无故
断交社保
,劳动者不想解除劳动关系的,想社会保险费征收机构举报,责令补缴并且支付滞纳金;也可以通过向社会保险行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位补缴;还可以单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴并且支付经济补偿金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第...
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