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厂倒闭了 怎么赔付员工工资
工厂倒闭
老板跑
了员工工资怎么
办
答:
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。3、另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅
可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金
。经济补偿金的标准经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按...
工厂倒闭怎么
赔偿
员工
答:
一、工厂倒闭怎么赔偿员工1、工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,
经济补偿金按工作年限计算
,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...
厂倒闭了
怎么
赔偿标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
工厂破产
怎么
补偿
员工
答:
工厂倒闭员工补偿标准如下:(1)
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么
赔偿
答:
法律分析:根据法律规定,企业倒闭,
应按规定给予员工解除合同补偿金
,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
工厂倒闭员工工资怎么
办
答:
根据《企业
工资
支付暂行规定》,企业依法破产
倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知...
工厂倒闭了员工工资怎么
办
答:
法律分析:企业破产的,
员工工资
会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法破产
倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和...
工厂倒闭
10年以上
员工
如何赔偿
答:
一、工厂倒闭10年以上员工如何赔偿1、工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,
但是可获得相应的经济补偿
。该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人...
工厂倒闭
,
员工工资怎么
办?
答:
工厂倒闭
,职工
工资
是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,...
倒闭工厂
的工人
怎么
办,有哪些规定
答:
法律分析:企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的
工资
,
倒闭工厂
在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资。
员工
的安置费用,应该从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其...
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