33问答网
所有问题
当前搜索:
干了6年工厂倒闭怎么赔
干了6年工厂倒闭怎么赔
答:
可以主张6个月工资标准的经济补偿金(不是赔偿)企业关停、破产倒闭等情况的,劳动合同终止
,根据《劳动合同法》第四十四条第四、第五款,四十六条第六款,第四十七条,可以主张经济补偿金,补偿标准为一年公里补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四...
厂倒闭
了
怎么赔偿
标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
工厂
关闭了,工人
怎么赔偿
答:
法律分析:
1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算
,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、根...
工厂倒闭
工人工龄
赔偿怎么
算?
答:
法律分析:
工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算
,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如...
工厂倒闭怎么赔偿
答:
工厂倒闭,劳动者可以得到以下补偿:
1、企业欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是企业的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度...
...了5年或
6年
,如果
工厂倒闭
了,工厂买了保险。按劳动合同法又
怎么赔
答:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
在
厂里
工作
6年
没有买养老保险,现在
工厂
面临转让,我们
怎样
要求
赔偿
。_百 ...
答:
两种方式:找用人单位协商补偿金额,不过相信走正规社保程序,
工厂
一般也需要您自己先将
六年
的个人需缴纳的养老金部分补充完整,这至少在1万元以上。这个得可实施性比较差。非正规程序,就是和工厂直接协商,看工厂会不会一次性补偿您一笔钱了。要是协商不成就走仲裁即可。这类仲裁一般需要6个月左右的...
劳动法
工厂倒闭
员工是
怎样赔偿
答:
(补偿金按工龄计算:
满一年支付一个月工资
,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据相关法律法规规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、
经济补偿
金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动...
工厂倒闭怎样赔偿
答:
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付
经济补偿
金,经济补偿金按工作年限计算,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。
厂里
已连续放四个月假,做
了六年
了,被辞要赔多少钱?
答:
一、公司倒闭,员工如何赔偿 按照劳动法规定要求赔偿。根据《劳动合同法》:第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司解散赔偿2n还是n+1
工厂故意放假又不辞退员工怎办
我干了八年公司倒闭怎么补偿
工厂倒闭一般能赔多少钱
破产留守人员最新政策
干了18年能赔几十万吗
被迫离职最有力的证据
公司破产倒闭说没钱赔偿
公司解散员工怎么补偿