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厂子离职后还能回去吗
工作
辞职了还能回去吗
答:
工作辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
亲们给个建议!在一个厂里
辞职
不干了 现在
能回去吗
?
答:
应该可以
。这本来应该调动一下。就不用辞职出来了?为什么现在又搞成这样子。所以。打电话问问人事部。或者是里面的人。看看能不能回去。这样子吧。
员工在厂里
辞职
一个月
了还能
重新入职回厂干活吗
答:
法律分析:员工在和单位解除劳动关系
之后
,员工有自足择业的权利,如果员工想回原单位继续工作,那么员工应该和单位进行沟通,在协商一致的情况下
可以
再次建立劳动关系,签订劳动合同,但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,...
我在
厂子
里干了两天活就
辞职了
我想问下
还能回去吗
回去怎么给老板说?
答:
直接说之前是因为家里出了点事情,现在解决了想再回来上班,就看你当初辞职走的时候有没有闹的很不愉快,
如果是那就没有必要回去了
,如果没有闹得很不愉快就直接去找老板说说就可以了,容易走的厂子也很容易进的。
在厂里做两天走
了
,想再去
可以吗
?
答:
像这种情况的话,你
可以
和你以前的主管好好沟通一下,把这个情况再跟他说一下,就是你想回去,
回去以后
再好好干,不愿意轻易再出来
了
,那么我觉得你们主管也可以考虑你的。
离开公司
后还能回去吗
?
答:
在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时
辞职
是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是
可以回去
的,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果我的回答可以帮到您,请您采纳哦!
在
工厂
里面换岗位了又想换
回去能
行吗?
答:
如果从一个厂里正常
离职
再回去,我觉得是可以的,因为首先你不是犯了错误,被厂里开除的,如果正好场里面有招聘,你完全可以带上证件去应聘,因为你有在这个公司工作的经验,是属于熟手熟手比伸手上手更快,老板也更喜欢招熟手,那么你是
可以回去
上班的。
辞职后还能回到
原来公司吗?辞职后不好意思再回原来公司怎么办_百度知 ...
答:
因此,能不
能回去
才是你需要考虑的问题,如果单位让你回去,说明单位需要你,要是印象不好,工作能力不行,那么单位肯定也不会再招聘你。明白了这一点,你觉得这个还是个问题吗。很多人
辞职后
不愿意再去原单位上班主要是因为曾经太失望了,有可能是对同事,也有可能是对领导。如果再回去,又要面对这些...
从一家公司
离职后还能
再
回去吗
?
答:
可以再回去,但是不知道能不
能回到
原来的岗位,好像还要三个月
之后
才能回去。具体还得看那个公司的规章制度。
为什么
工厂辞职后
不
能
再
回来
?
答:
用人单位规定
离职
未满半年不能再进属于用人单位的人事管理制度的一部分,主要是考虑到人员的稳定性,一方面是希望劳动者在离职前充分考虑是否需要离职,一方面通过这样的方法来限制劳动者不理智的
辞职
行为。用人单位规定离职未满半年不能再进不违反《劳动合同法》,若劳动者想再
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原用人单位,需要和用人单位...
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