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压的工资不给了怎么办
厂子压着
工资不给
辞职
怎么办
答:
还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决,缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。
辞职后老板
压的
半个月
工资不给
结,
怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
...
工资
,毕竟是口头说的,如果以后
不给
回,应该
怎么办
呢?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
我现在在工厂打工,压我四十五天
的工资
,现在我想辞职回家,工厂不批,拿...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
压一个月
工资不给怎么办
答:
如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
老板每月月
压工资的
500元说年底一起发 现在做不到年底了 压得5个月...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
不干了,老板还压一月
工资不给怎么办
?
答:
在一个地方工作,如果不干了。老板压了一个月
的工资
,到了
发工资
的那天再去要钱就可以了。如果老板以各种理由
不给
可以去当地的劳动部门进行申诉。
公司老板
不给压的工资
,
怎么办
,没有合同,去劳动局这老板应该是花钱给贿...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
离职后公司压着一个月
的工资不给怎么办
?
答:
可以试着沟通如果不能解决的话,就去劳动局申请
处理
。或者报警处理。这样让司法机构介入,这样解决起来也就有解决问题的方法和依据了!
请问离职了中介压着
工资不给怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点方式简单,缺点各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、如果是给...
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