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压的工资不给了怎么办
没
签劳动合同压半个月
工资不给怎么办
答:
因此你需要收集 证据 :比如公司曾经发给你的一个月工资
的工资
单,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。以上就是关于没签 劳动合同
不给
工资
怎么办
,可以通过法律途径解决吗?的相关回答,希望对你有所帮助。法律客观:《工资支付暂行规定...
请问:打工一个月,老板说压一个月
的工资
,但是活太累我干了一个月想做...
答:
2、单位不与员工签定劳动合同,已属非法用工,要双倍赔偿工资的,举证责任在用人单位。3、劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定,一般有如下证据,你想办法收集,有任何一种都可以:1、双方签订的劳动合同;2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认
的工资
条或记录等;3、单位盖章的职工花...
压员工
工资不给怎么办
?
答:
首先,压员工工资是一种不道德的行为,应该立即采取行动。以下是一些可能有用的建议:与雇主进行沟通:首先,可以与雇主进行沟通,并要求他们支付员工
的工资
。确保在谈话中保持冷静和礼貌,并要求他们解释为什么不能支付工资,以及他们计划何时支付工资。寻求法律援助:如果与雇主的沟通没有解决问题,可以寻求...
离职了中介压着
工资不给怎么办
??
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
辞职不干
压的工资不给怎么办
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
辞职,老板
不给压的
一个月
工资怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者辞职后一个月
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
公司老板
不给压的工资
,
怎么办
,没有合同,去劳动局这老板应该是花钱给贿...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
我突然辞职不干,老板扣
工资
和压金
不给
,我该
怎么办
!找什么部门维权!可以...
答:
您好!针对该情形,您可以向劳动行政部门进行举报,一般为劳动管理监察大队,也可以向劳动争议机关申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。如果您认可本解答,请点击采纳,谢谢!如有问题可继续追问。
厂子压着
工资不给
辞职
怎么办
答:
还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决,缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。
压着工资辞职公司
不给工资怎么办
答:
你可以申请劳动仲裁或起诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者
的工资不
得无故扣除或者拖欠。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,...
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