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压的工资不给了怎么办
压工资
辞职
不给怎么办
答:
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押
工资不
予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
老板每月月
压工资的
500元说年底一起发 现在做不到年底了 压得5个月...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
欠工人
工资不给怎么办
最有效的方法,老板欠我好多年
的工资没给
,那...
答:
但是通过转移、隐藏财产的方法拒绝支付。、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。本项不算是维权方式,但是在用人单位倒闭,实在
发
不出任何
工资
的,也可以申请该项保障金,有了总比没有好。最后一定要向有关部门求助,尽早解决,不要拖欠。希望我的回答对您有所帮助,祝您生活愉快!
和老板吵架想辞职,压我一个月
工资不给怎么办
?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
工资压了
两个月
没发怎么办
答:
公司两个月
不发工资
,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
公司压
工资不发
要
怎么办
答:
如果说用人单位压着工资一直不发的话,在这个时候,我们可以到劳动行政部门进行投诉,或者是直接到当地的仲裁委员会进行仲裁。之所以推荐劳动者这么做,主要是根据劳动合同法,用人单位如果说出现拖欠工资,
压工资不发
等等情况,应该相对应的部门举报。详细内容 1、其次小伙伴们需要注意,如果说用人单位没有...
老板压半个月
工资不给怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠
工资
半个月
了怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
压
工资不发工资怎么办
答:
一、公司压
工资不发怎么
解决(1)电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
的工资
。(2)可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。(3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。二、怎么防止被拖欠工资1、和...
压半个月
工资
离职的时候
不给怎么办
答:
一、干了半个月辞职
不给工资怎么办
? 干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉,举报,也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼,入职半个月辞职是有工资的。 当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 法律依据:《劳动和社会保障部关于...
压工资
辞职
不给怎么办
可以报警吗
答:
之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。
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