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原公司故意不转出社保
离职后
社保原
单位不配合
转出
怎么办
答:
原单位不给转出社保,
可以申请劳动仲裁
。 社会保险中断后可以补缴,补缴之后可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的,直接在网络CA系统上办理减员手续即可,不需要到市社保中心现场办理。办结社会保险减员手续后,可由新的单位办理增员接续社会保险。如果原单位未办理医保减员手续则医保费仍由原单位...
离职后原单位
恶意不转出社保
答:
法律分析:离职后原单位恶意不转出社保,
损害劳动者合法权益,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
原单位不给
转出社保
该怎么办
答:
法律分析:如单位不予办理,可携带与单位存在劳动关系的相关证明(
劳动合同、工服、工牌、工资条等)到单位工商注册所属劳动保障监察部门投诉
,具体联系方式可咨询12333。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
原单位不给
转出社保
怎么办
答:
法律主观:原单位不给转出社保的,
按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
前
公司不
给
转出社保
,为什么?她这样做对她有什么好处?
答:
前单位
不转出社保
并没有什么好处,单位人事需要用单位的账号登录当地社保局系统,为离职员工操作减员,如果人事不熟悉操作,也可以到社保局柜台现场办理职工社保减员。如果有社保不能断缴的需求,建议在次月社保缴纳截止日前,联系前单位人事进行减员操作。
离职后前单位
社保
迟迟
不转出
答:
法律主观:原单位不给
转出社保
的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职
公司
应当及时办理
社保转移
手续 ;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随...
原单位
故意不转出社保
答:
用人单位在与劳动者终止劳动合同时应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。原单位
故意不转出社保
,劳动者可以申请调解、仲裁或诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
原单位拒绝为我办理
社会保险转移
手续,我去法院起诉要求赔偿这期间无法...
答:
1.就这个问题向法院起诉原单位,法院是不会受理的。所以就不存在胜算与否的问题。2.
社会保险转移
接续手续的办理,关键在于
转出
地和转入地的社会保险经办机构,一般都有规范的规程和办理指南,你100%按
社保
经办机构的规定办理就可以。在此过程中,一般不涉及到原单位,如果涉及到原单位,原单位有义务协助...
社保转移
,离职了
原公司不转
怎么办啊?
答:
离职后,原单位
不转出社保
属于违法行为,您可以通过法律手段来维护自己的权益。以下是一些可行的途径:向当地社保部门投诉,要求其协调原单位转出社保。社保部门有权对违法拒不转出社保的单位进行行政处罚,包括罚款、责令改正等。向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后,单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为,您...
公司不
给
转社保
能自己转出吗
答:
公司不
给
转社保
自己不能转出。原单位不给
转出社保
的处理方式如下:1、劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理
社保转移
手续;2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;3、用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。办理社保转移的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系...
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