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原单位不配合转出社保怎么办
原单位不配合转移社保怎么办
答:
原单位不配合转移社保怎么办,您可以采取以下措施应对这种情况。首先,
与原单位沟通并了解其拒绝的原因
。可能是由于误解或信息不明确导致的。尝试解释转移社保的好处和法律规定,以便达成共识。如果沟通无果,您可以咨询相关的劳动法律专业人士,了解您的权益和可行的法律途径。他们可以为您提供具体的法律建议和...
原单位不配合转移社保怎么办
答:
离职后社保原单位不配合转出的,
可以去劳动行政部门进行投诉
。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。劳动者与用人单位解除劳动合同后,用人单位必须在十五日内,将劳动者的社会保险关系转移出去,用人单位不配...
离职后
社保原单位不配合转出怎么办
答:
法律分析:离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;
用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算
。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是...
原单位不配合转移社保怎么办
答:
法院认为单位应在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。刘某某要求公司配合办理职工养老保险转出,公司以交通事故未处理完结,不予办理社保转移手续,违反法律规定。最终法院判决支持了刘某某诉求。★案例来源★ 中国裁判文书网,案号(...
离职后
社保原单位不配合转出怎么办
答:
原单位不给转出社保,
可以申请劳动仲裁
。
社会保险中断后可以补缴
,补缴之后可以在新单位继续购买。 如果企业有安装CA系统的,直接在网络CA系统上办理减员手续即可,不需要到市社保中心现场办理。办结社会保险减员手续后,可由新的单位办理增员接续社会保险。如果原单位未办理医保减员手续则医保费仍由原单位...
原单位
只停保
不转移怎么办
答:
离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以
到劳动部门进行举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;
用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算
。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是不配合,就...
原单位不配合转移社保怎么办
答:
社保转移
不需要通过
原单位
,
参保
人申请即可。最新政策规定,社保可以随着参保人就业地的转移而转移,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移具体流程:1、让现单位所属社保中心开具一张
同意
接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属...
离职后
社保原单位不配合转出怎么办
?
答:
离职后,
原单位
没有
办理社保
终止缴纳的手续,这是涉嫌违法的。单位因此要承担辞职员工的经济损失 如果存在的话。你完全可以放心。但是,从员工本身来说,辞职要有合法手续。这也是法律明确规定的。比如说,员工不能自动离职 不能不辞而别。若提前一个月书面递交了辞职报告,并且在一个月后离职(单位没有...
离职
社保配合
要求
答:
离职后社保原单位不配合转出的劳动者可以
到劳动部门进行举报处理
。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;
用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算
。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是不配合,就...
原单位不配合转移社保怎么办
?催原单位人事,她就一直拖着找各种理由不给...
答:
辞职后原单位人事以各种理由不给劳动者办理相关的解除劳动合同档案及社保转移手续,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
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