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原单位不配合转出社保怎么办
...
单位
又以各种理由告知我不能办了,请问我
怎么办
?
答:
像情况你可以到当地人社局去咨询,如果到了法定退休年龄,
单位
以各种理由拒绝办理退休,你自己可以到当地人社局领取退休表填写,只要单位盖章签字就行。
为员工缴纳
社会保险
,用人
单位
没有为员工缴纳
社保
而离职可以起诉公司吗...
答:
假如用人公司拒不履行,税务局能够向有关行政机关申请办理,强制性从用人
单位
对公户上划转相对应花费。假如用人公司帐户里的钱,不足补交
社保
费。税务局有权利向法院起诉申请办理,冻洁用人单位财产进行交易,来抵税扣费。大家检举用人公司后,接着就是主动
配合
税务机关调研。一般来说,用人公司收到税务局...
12333投诉
原单位不配合办
退休
答:
这是可行的。对于预退休者
不配合办理
退休手续的当然有人力资源部门或者
单位
法务部门予以解释法律法规为上。一、与工作单位有纠纷的,可以依据劳动法规打电话12333
社保
热线、或者到社保局、人民法院进行申诉,对其申诉法律规定有效期有一年的,足以在其退休后的时间里进行处理的;二、到了法定年龄(男60周岁、...
解除劳动合同后
怎么
续交
社保
?
答:
4、失业职工或下岗
转
失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。缴纳
社会保险
是用人
单位
的义务,《劳动合同法》中也并未规定劳动者
不配合
缴纳社会保险的,用人单位可以解除劳动合同,因此用人单位的解除行为违法。劳动者不配合缴纳社会保险,扰乱了用人单位的正常...
自己向
社保
局申请了工伤认定,公司
不配合
交资料上去,60天出不到结果...
答:
公司未按规定为你申请工伤认定,已经有错在先,又在你本人按照《工伤保险条例》读十七条的规定自行申请工伤认定时,
不配合
提交资料,导致60天没拿到结果,侵害了你的合法权益。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
辞职流程
答:
第四步:与社保、人力资源、财务部门对接,了解档案、社保、公积金办理规定,并
配合
相关部门
办理社保
、档案、公积金
转移
或封存手续。第五步:各项手续达成一致后,找到人力资源部门,出具离职证明材料。结语离职对职场人来说,也许是迫不得已的选择,也许是新征程的开始。无论什么样的原因离职,都要在办理离职手续的时候谨慎行...
工伤认定了、伤残鉴定拾级、
单位不配合
报
社保怎么办
答:
可以个人向
社保
经办机构申请报销
社保
错过缴款日
怎么办
答:
宣判后,双方均未提起上诉,目前该案已生效。法官释法:用人单位已为劳动者建立
社保
账户且险种齐全,但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的,不属于法院劳动争议案件的受理范围。劳动者发现有险种不全或缴费基数低的情形,可及时要求用人单位补缴
社会保险
。在用人
单位不配合
的情况下,可通过社保稽核、劳动...
五险一金从单位退出来,是不是要到
原单位
所在地的
社会保障
局
转出
的?
答:
这个当然是在
原单位
管辖地的
社保
局去办理手续。而且公司人力资源部门还要
配合
出具相关的证明材料和手续。
二建配合社保与
不配合社保
答:
法律分析:
配合社保
是有社保就把社保转到挂靠
单位
,没社保让挂靠单位交社保,只要保证挂靠单位是你的唯一社保就可以。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...
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