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去上班没有签合同工资没有发
...
上班
几天了还
没有签
劳务公司
合同
,到时候
不发工资
怎么办?
答:
2. 若工作数日后仍未签订劳务公司合同,
员工应尽快与劳务公司或工厂沟通,了解原因并催促办理
。3. 若担心不发工资,员工应要求工厂提供书面承诺或支付凭证,保障自己的权益。4. 若沟通无效,员工可
向当地劳动监察大队报告情况,寻求帮助
。5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应在员工入职后一...
在劳务派遣公司
上班
,没
签合同不发工资
怎么办
答:
1. 若你在劳务派遣公司工作,却发现公司没有签订劳动合同,同时也未支付工资,
首先应尝试与公司进行沟通协商,解决这一问题
。2. 如果你和公司协商无果,可以依法申请劳动仲裁。根据劳动法规定,公司应在员工入职一个月内与之签订劳动合同,若未能做到这一点,你可能有权要求公司支付未签订合同期间的双倍工...
我
上班
一个月了,老板不给
发工资
,我
没有签合同
什么的,可以去劳动局找么...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
公司
没签
劳动
合同
,而且拖欠工资,并且
没有工资
条怎么办
视频时间 02:01
在一家公司
上班没有签
劳动
合同不
给
工资
答:
法律分析:不签定劳动合同及不给工资都是违法行为
,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
...
上班
几天了还
没有签
劳务公司
合同
,到时候
不发工资
怎么办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位
没有签订劳动合同
也
不发工资
,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析
没签订
劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门...
打工老板
不发工资
,在工资本上面
没有
签字,去劳动局有用吗?
答:
老板
不发工资
找劳动局有用。 如果未
签订劳动合同
,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;
没有
订立书面劳动合同...
我在一个公司
上班没有签合同
现在不干了 是自己自行不干的 公司还有我...
答:
用人单位
没有
与劳动者
签订劳动合同
,拖欠20天
工资
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的20天工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
没有签订劳动合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:
没有签
劳动合同又
不发工资
的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补
签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
没有签
劳动
合同
,老板拖欠
工资不发
怎么办
答:
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不
签劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因
没有签订
书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果:1、用人单位自用工之日起超过一个月...
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