我上班一个月了，老板不给发工资，我没有签合同什么的，可以去劳动局找么

Question

如题所述

Answer 1

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

未签订合同，你可以从第二个月起要求支付双倍工资，最多十一个月。追问

我只干了一个月，因为是应届毕业生吗，口袋里钱不多，刚毕业又不好意思跟家里开口，我就要工资啊，毕竟也过了发工资的日子了，可是老板跟我说没有工资，说我是在培训期。我的工资可以要回来么

追答

可以的，已经付出的劳动就有权利获得劳动报酬，并且劳动者工资也是需要按月支付的。

Answer 2

你好

单位违法，可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！追问

我是应届毕业生，我上班一个多月，天天出差，然后呢，刚开始的时候说是培训期，我以为天天出差过了培训期，也就没问，然后昨天我没有钱了，也到了发工资的日子了，我问他要钱，他说培训期没有工资。我该怎么办，不能白白干一个月什么都没有吧

追答

试用期不低于约定的80％！去劳动监察投诉！

Answer 3

可以去劳动部门申请仲裁介入。追问

我是应届毕业生，我上班一个多月，天天出差，然后呢，刚开始的时候说是培训期，我以为天天出差过了培训期，也就没问，然后昨天我没有钱了，也到了发工资的日子了，我问他要钱，他说培训期没有工资。我该怎么办，不能白白干一个月什么都没有吧

追答

去劳动局投诉吧。

Answer 4

找劳动局，未签劳动一月给两月的工资

Answer 5

可以直接去当地申请仲裁，更多问题咨询可以打咨询电话12333