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县级建行人临时工能转正吗
建设银行临时工转正
容易吗
答:
建设银行临时工转正不容易
。根据相关公开信息查询,转正是有正式编制,需要有试用期,要试用期能完成一定的目标就可以顺利转正了,与临时工无关,参加正规流程报名、资格审查、笔试通知、笔试、面试(一面、二面)、入职体检、录用签约、入行报到、开始工作。
我很喜欢在银行工作,请问
临时工可以转正吗
答:
一、所谓临时工就是外聘或者派遣制,银行对这批员工的态度视不同银行而定。所以要注意,是在哪家银行,
不少银行是不会转正派遣制员工的
,但像工行、建行等银行,每年会拿出1-5%左右的指标对派遣制员工进行转正。二、如果所在的银行有这样的指标,可以大力争取,但并没有时间规定,什么一年、两年都是不...
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建设银行
派遣工什么意思? 2
可以转正吗
? 3待遇和正式工相比如何?
答:
建行
现在有三种用工形式,一种是中长期合同工(就是江湖人称的正式工),二种是短期合同工(江湖人称
临时工
),三种是劳务派遣工。前两种待遇差别不大,保险、公积金,房贴,车贴都差不太多,只是第二种晋升空间是基本上没有的,第三种就差太远了,除了少得可怜的保险,以上的福利基本上都没有。派遣...
建设银行
劳务
工转正
问题,希望有关人士给予解答一下
答:
但有些地区则全部和正式工一样。
我们这边转正总体还算公正
,设置了许多加分项目,主要是获得先进、比赛获奖、AFP、CFP等执业资格证书、等级柜员均有加分项目,然后按照分数的高低进行排名并公示,符合资格的即进行转正,转正后待遇一样。至于在银行的前景则每个人都有不同的理解,总体觉得你如果营销能力强的...
建行
的合同工和正式工的区别
答:
建行
的合同工就是正式工。建行经过07年的股份制改革后,所有员工一律实行聘任制,即签订劳动合同。长期合同工就等同于我们以前理解上的正式工。现在建行的工种主要有两种:一种是正式工,即合同工,即跟建行签订劳动合同,一般是五年一签,签满十年,转无固定期限合同,可详细参照新劳动法。最近几年新招...
去
建设银行
工作但是好像是和金融公司签合同属于派遣工,这种第三方的派...
答:
木有价值,你在
建行
不属于有编制的员工,说白了就是
临时工
。这种用工性质是没有
转正
机会的,而且工资不高工作繁重。花几万实在不值啊,我么拿着有很多都是劳务市场找来的。
我朋友以劳务派遣形式入职
建行
住房公积金部,每天的日常工作就是在柜台...
答:
这个属于劳务派遣。
转正
的可能性是有的,但看银行的政策和策略了。国家规定
临时
性的岗位才签劳务派遣,如果你的岗位工作满2年以上就可以要求签正式合同。具体内容你可以参照附件中有关内容。个人建议你可以学习金融和会计方面的知识,也包括计算机。这些都是银行需要的专业。
张店区
建设银行
支行,柜员。1、待遇怎么样?2、是否属于银行编制?3...
答:
按基本工资算),但是没房补,没过节费之类的。
临时工转正
难度相当大,基本不可能。因为四大国有银行正式工编制很少指标,基本上只有名牌大学应届生和外招的高管才
有可能
正式编制。学历起码本科不然临时工都难站稳脚,没本科就弄个夜大的也可以。国企一般没事不炒人,不过会有手段逼你走。
现在
建行
柜台当
临时工
待遇怎么样?
答:
临时工
肯定是和正式员工没法比的,除啦基本工资,就看你所在支行的效益了。有
转正
的机会,要耐心等待,但是转正也会从新起点重新开始,就感觉一步差一点,步步都差。。。
建行
的定向招聘是
临时工
性质吗??
答:
看你进的什么部门,比如95533或者是柜员或者是其他的,但是无论什么部门
建行
现在是采取的合同制(大堂经理除外),一般合同是10年一签,所以不应该是
临时
的,但是也不是永久的,建行的福利很好,能进还是比较好的,祝你好运了!
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