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1建设银行派遣工什么意思? 2可以转正吗? 3待遇和正式工相比如何?
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-03-31
建行现在有三种用工形式,一种是中长期合同工(就是江湖人称的正式工),二种是短期合同工(江湖人称临时工),三种是劳务派遣工。前两种待遇差别不大,保险、公积金,房贴,车贴都差不太多,只是第二种晋升空间是基本上没有的,第三种就差太远了,除了少得可怜的保险,以上的福利基本上都没有。
派遣工一般是指由第三方的中介公司介绍人员到建设银行工作,派遣工的人事关系在中介公司,工资、保险等等都是由中介公司来负责,奖金是由建行支付给中介公司,再发到派遣工手中,建设银行的派遣工一般担任大堂助理工作,主要的奖金来源是销售产品,如果做得好的话收入也算可以。
如果建行外招柜员的话,派遣工只要符合条件是可以报名参加考试的,能不能上,那就要看本事了,不是说没有机会,只是说机会面前人人平等(柜员报名时,三本和重本没有差别,只要有文凭就行,如果你够优秀,大专也安啦)。
我们单位就有两个大堂助理MM跳过初审面试,直接进入笔试关的。
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第1个回答 2011-11-01
可以转正,如果通过转正考试的话。转不转正区别还是比较大,不转正没有公积金等福利,工资收入可不是只差几百元啊,要差千元以上身份是劳务派遣人员,劳动关系在市劳动局,不属于建设银行人员,系劳动局派遣的劳工,不转正不能升职,永远只能做柜员。
今几年转正的劳务工还是比较多的,只要通过建设银行相关考试,即可以转正了。
大专、本科毕业均可以参加转正考试的,三本没问题。
第2个回答 2011-11-01
可以转正,经过考试合格就可以了,转和不转没有多大区别,就是有公积金了,多几百块钱
追问
三本毕业也可以转正吗?
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建设银行员工
是
什么
编制
答:
2.
派遣
制员工:指与劳务派遣公司签订劳动合同,然后被派遣到
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。这类员工的劳动关系隶属于劳务派遣公司,福利
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编制员工有所差别。3.临时工或外包员工:指为建设银行提供临时性或项目性工作的员工,如客服、保洁、保安等。这类员工的劳动合同通常与第三方公司签订,福利待遇通常...
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的
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吗?
答:
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通过
建设银行
招聘考试进入的
人员
算
正式工吗?
答:
银行的正式工和派遣工的福利待遇方面都是有不同的,
第一种情况就是银行的正式工待遇高于派遣工
,这是大多数银行的普遍情况;另一种就是正式工与派遣工的基本薪资达到持平的状态,但其他福利不同。总的来说,正式工的待遇比派遣工待遇优厚很多。
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