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双方就业意向协议签了不去
就业意向书签了
可以
不去
吗
答:
法律分析:只要签字,协议是有效
,如果一方违约是需要赔偿违约金,协议虽然不等于劳动合同,但是是双方约定,有法律效应。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金...
律师你好,我是大三的学生与中铁
签订了
一份
就业意向
书,因个人缘故不想去...
答:
但是如果有法律规定的不适合继续履行合同的情况的,违约方可以不继续履行
。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予...
签了就业协议不去
算违约吗
答:
1. 如果你签订了一份就业协议书,但最终决定不去该单位,这通常不会被视为违约
。2. 然而,如果这份就业协议书是在学校的见证下,并与用人单位达成的,那么单方面违约可能需要支付违约金。3. 在这种情况下,你需要让企业开具解约函,并与学校沟通,以便重新签订其他企业的就业协议。4. 就业协议是毕业...
签了就业协议
,但是
不去
了,要怎么办
答:
法律分析:就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议,它不等同于劳动合同,
在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的
,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的协议。该协议是编制毕业生就业计划方案和...
三方
就业协议签了
以后
不去
答:
毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函
,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。三方协议书是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与...
签了
2方
协议不去
算违约吗
答:
签了
2方协议
不去
算违约,需要赔付违约金。如果有特殊原因,得到公司的谅解,经协商
双方
自愿解除协议,可以不缴纳违约金。
两方协议
是当事人在毕业前与公司签的
就业意向协议
书,不等同于劳动合同,所以不受劳动法保护,但两方协议属于合同,是受相关规定约束的。违约金适用的一般原则性规定有:1、合同对...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
签了就业协议书不去
算违约。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事
合同
,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张
求职
者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
签了
三方
协议不
想去了怎么办
答:
4.
协议
终止条件:三方协议在毕业生到用人单位报到并被正式接收后自动失效。因此,该协议反映的是
就业意向
而非劳动法律关系,不对劳动关系产生约束力。只有毕业生到岗并
签订
劳动
合同
或形成实际劳动关系后,意向才转变为现实,正式劳动关系才建立。5. 法律支持:根据《中华人民共和国合同法》第44条规定,...
三方
协议签了
可以
不去
吗
答:
1.
签署
三方协议后,如果毕业生选择
不去协议
中约定的单位,将会面临违约责任。2. 三方协议,全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》,旨在确立毕业生、用人单位及学校之间在毕业生就业过程中的权利与义务,并用以处理应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关事宜。3. 三方协议书在毕业生...
应届生
签完
三方
不去
行么
答:
如果
签了
三方协议,可以
不去
,但是会承受一定的违约责任。具体如下:1、三方
协议书
是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生
就业
工作中的权利和义务的书面表现形式,以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。3、因而三方协议...
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