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发生工伤以后怎么办
员工
发生工伤
事故
怎么办
?
答:
员工发生工伤事故后首先要进行工伤认定,
可以提交相关材料到工伤鉴定部门进行认定,并根据造成的工伤鉴定等级来进行赔付
,对于后期存在复发的员工,还应当再次按照规定的标准来进行赔偿处理。 一、员工发生工伤事故怎么办?1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
发生工伤后
该
怎么办
答:
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
。 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申...
发生工伤后怎么办
答:
发生工伤后,
及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 发生工伤后怎么办 发生工伤后,及时按照当地...
工伤发生后
该
怎么办
答:
1、进行工伤认定 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤残鉴定
。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行...
发生工伤后怎么办
答:
法律分析:第一步:进行工伤认定。第二步:到医疗机构就医并康复治疗
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三步:
进行劳动能力鉴定
。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立...
发生工伤怎么办
答:
1、一般来说,在工作时发生受伤,就认定为工伤,首先,就应该送到医院就诊。2、其次,出院以后,如果有骨折的情况,就要到相应的司法鉴定所做
伤残鉴定
,做了伤残鉴定以后,拿着相应的伤残鉴定报告向公司索赔。3、如果公司不愿意赔偿的话,就需要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、通过仲裁委员会就可以拿到...
发生工伤后
应当
怎么办
答:
法律分析:一、事故伤害
发生后
,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出
工伤
认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕1. 工伤认定申请表;2. ...
如果受到了
工伤
应该
怎么办
?
答:
如果受到了
工伤
应该
怎么办
?如果不幸遭遇工伤,可以按照以下步骤处理:1、工伤认定 A.单位申请:职工
发生
伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊...
发生工伤后怎么办
答:
发生工伤后怎么办
1 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、对工伤认定决...
发生工伤以后
应该
怎么办
?
答:
发生工伤以后
应该先考虑赔偿问题,找公司来进行协商,当然公司会要求你做一个工伤伤残等级的鉴定。做完鉴定之后按照提示的顺序来办理相关的手续,就可以获得赔偿。因为现在都存在着工伤保险,在索赔方面不用太过担心,都是可以得到赔偿的。 一、发生工伤以后应该
怎么办
?发生工伤以后应该找公司进行协商要求公司...
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