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取消事业编的好处和坏处
事业编取消
后的变化
答:
很多事业编转为企业,转为企改制,同时相应的事业编制也取消,签订劳动合同,改革完成之后,人员将有以下变化。
工资待遇“变动大”
。编制变化。事业单位改革后,对承担行政职能的,逐步划归行政机构或转为行政机构,对从事生产经营活动额,逐步转为企业,对公益服务类更是强化公益属性。事业单位改制后,高校...
如果
取消
医生
事业编制
,你认为会有哪些直接后果?
答:
取消医生的事业编制,可能会造成的后果要分两个方面,一是对医生群体本身来说,二是对 社会 来说—— 对医生群体本身来说
1、收入可能会提高
由于编制对人员薪资待遇是有一定限制的,并且实行编制的公立医院的系统会更加复杂,因此
对医生的收入是有一定限制作用的
,而取消编制后部分优质医疗人才的收入应该会显著提高,且...
高校全面
取消事业编
,对大学教师是利是弊?
答:
再次,
取消事业编之后,高校教师的流动性增强了
,“待遇留人”将不再是一句空话 与此同时,没有了事业编,采用合同聘任制,这也使得高校教师的流动性和自由度显著增强。高校教师身份的改变,对于校方而言,增强了人员聘用上的主动权,不合适的教师,可以主动淘汰。对于教师而言,同样也得到了自...
为什么要
取消事业单位编制
答:
1.员工事业编制取消,事业单位属性保留
。这个政策的实施,会关系到部分医院和高校,比如学校和公立医院,主要面临的问题是老师和医生这两类,原本的事业单位员工。2.事业单位被撤销,员工身份取消。目前被撤销的事业单位分为文艺类、中介类、咨询类、工程类等。这些事业单位都是以经营性质为主的,现在市面...
现在国家普遍
取消
了
事业编
名额,会造成什么样的结果呢?
答:
其实我觉得相对于这样的一个取消事业编名额的话,
是有一定的好处的。因为随着社会的发展的话,更能体现社会单位公平性和人才的选拔
。一;
有利于人才和单位间的互相匹配
。因为相对于对传统的时代观念人来说,大家都觉得考上了编制就是一个铁饭碗,一直可以做到退休,不愁吃,不愁喝,而且每个月固定的...
听说
事业
单位要
取消编制
,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差...
答:
事业编制取消
改革之后,大多在编人员都会失去“铁饭碗”这一保障。面临管理人员变动,相对来说,还是很有益的,提高人员的干劲与竞争,企业收益就会增加上升,人员福利待遇可能就会提高。二、聘任制 第二就是聘任制,总是有很多人在说聘任制
的好处
。诚然,聘任制能够增强员工竞争意识、激发上进心、在一定...
取消
医生和教师的
事业编制
,直接后果是什么?
答:
丧失了
编制
身份的老师及医护人员,很有可能被私人开的医院或学校可以更轻易的挖走,再以十倍或百倍的价格提供高端服务。而公立医院和学校,由平庸者提供平庸的、缺乏活力的服务,并随着与私立机构的差距拉大,公立机构逐渐失去追赶和竞争的期望,整个公共服务系统彻底失去竞争意识,并进一步失去吸引人才的氛围...
取消
医生和教师的
事业编制
,直接后果是什么?
答:
更好一点的服务,因为其服务的差距哪怕只有一点,也会对未来形成重大影响!不愿意考虑性价比的服务就不具备商品属性,也就不适合市场化!用钱来划分生命和子孙前途,这也是巨大的不公!公立医院或学校,你可以凭借“概率”让自己获得最优服务。以上内容参考:百度百科-
事业编制
...
取消
医生和教师的
事业编制
是真的吗 后果是什么
答:
1、医院
取消事业编制
已成定局。2、在人社部举行的新闻发布会上,发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。直接后果就是,这些人不再有特殊编制,成为货真价实的社会“劳动者”。3、医生教师两个行业有巨大的...
事业
单位改革
有什么
影响
答:
取消编制
是为了打破限制,对工资制进行改革,建立起动态的调整机制,会将利润作为人员的奖励,通过良性竞争来提高医务人员的工作积极性。最后是教师薪资也发生了变化,教师的工资不能高于或者低于当地公务员的平均工资水平,并且乡村教师、班主任和一线教师都可以优先享受补贴福利。
事业
单位改革
有什么
影响 ...
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