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只干几天的临时工怎么发工资
临时
用
工怎么发工资
答:
综上所述,用人单位超过一个月支付工资的,算违法。
用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付
。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
临时工工资
应该
怎么
结
视频时间 01:21
快递公司当
临时工
一周一一结干6天不干了会给
工资
吗?
答:
用人单位应将工资支付给劳动者本人
,劳动者本人因故不能领取工资时,
可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资
。若公司不发工资则是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁,用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
只干几天的临时工怎么发工资
答:
如果有约定好时间和工天,那就按工
天发
,如没达到约定时间就按百分之80发。
临时工只干
了三天能拿
工资
吗
答:
法律分析:临时工干了3天是有工资的
,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
临时工
干了3天有
工资
吗
答:
即使是3天只要是参与了劳动自然是有工资的。如果不
发工资
可以提起诉讼或者去当地的劳动仲裁委会寻求帮助。法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动法
临时工工资发放
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。 4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。二、
临时工工资
在企业所得税税前扣除时应符合规定 根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所...
正规厂子做
临时工怎么发工资
?可以要现金吗或微信吗?
答:
正规企业一般为了避免纠纷,都会走正规财务程序,
发工资
到个人账户。
临时工
干了6天有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
,无论
干几天
用人单位都应该及时支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
请教:
临时工
只做了两天可以结
工资
的吗?
答:
临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令...
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