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司机工资构成包括哪些
司机
的
工资
怎么算
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金
; (四)
津贴和补贴
; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五...
载重汽车
司机
的
工资
属于
答:
从上述内容可以看出,载重汽车司机的工资是由多个方面的费用组成的,
其中包括自有机械和租入机械的使用费
。此外,还有
大修理费
、维修费、替换设备工具及附具费、润滑及擦拭材料费、安装拆卸及辅助设施费、管理费、驾驶人员的
基本工资
及奖金、动力费、燃料费以及施工机械的养路费等。这些费用的综合计算,就是...
司机
收入
组成是什么
单选题
答:
薪酬构成。
底薪+全勤奖+岗位津贴+岗位津贴+技术津贴+学历津贴+工龄津贴+里程工资+绩效工资+话费补贴+特别补贴
。根据个税政策,司机公司每月应该发放的薪资不应超过4800元,如果超过4800元,则需要缴纳个税,而不是按10000元来缴纳。
司机
收入
组成是什么
?
答:
薪酬构成
构成:底薪+全勤奖+岗位津贴+岗位津贴+技术津贴+学历津贴+工龄津贴+里程工资+绩效工资+话费补贴+特别补贴
1. 底薪:1140元/月。2. 全勤奖:100元/月。3. 岗位津贴:按从事的岗位定标准。司机岗位津贴:300元/月。司机队长岗位津贴:500元/月。4. 技术津贴:100元/月。
司机工资
方案
答:
基本工资
:每月出勤22天,给予保障基本工资1600。节假日加班工资:按天计算,每月超过22天出勤给予加班工资,按基本工资的1.5倍计算约110元/天,法定节假日按基本工资3倍计算约220元/天。安全行车奖:设置行车安全奖,每月对驾驶员进行安全考核,考核合格的按0.05元/公里计算,每月约240元,如有安全...
司机工资
怎么定
答:
根据情况定,每个地方的标准不一样,北京的话,一般
司机
标准是五险一金,+
工资
4500到6000之间,公司要求高的话大概是7000到一万左右。
会所接送
司机工资
多少
答:
4500~7000元之间。会所接送司机薪资构成包括
基本工资
、全勤、奖金等,综合薪资基本在4500~7000元之间。会所接送司机招聘要求年龄在20~45周岁之间,持有有效的驾驶证,具有两年以上驾驶经验。
劳动法关于
司机工资
的规定
答:
2、
工资
支付主体为用人单位或雇主;也就是谁雇佣你你找谁;3、如果是用人单位拖欠你的话,你可以向劳动执法监察科室投诉,该科室可以要求用人单位提交员工花名册、工资表、社保缴费表等单位保管基本信息,还可以去单位现场调查基本事实,这个部门投诉更有利于解决你是否与单位存有劳动关系,但执法部门不会...
公交车
司机
说怎么拿提成的?按趟数还是按人数,还是按其他?
答:
国内大部分城市的公交司机收入组成为
基本工资
+趟次工资+延时工资+超产奖金+安全服务奖金+其他基本工资:不论上班还是不上班,只要劳动关系在公司,就有这项收入;趟次工资:公交司机最重要的收入,即按照不同线路的不同线路长度、运行时间、客流特点、路况,制定的美运行一个来回给驾驶员的工资。延时工资...
出租车
司机
的收入来源要几项?每月都
有工资
发嘛?
答:
这得看出租车
司机
的归属问题了,是个体还是归属与公司管理了.要是个体,那就是自己给自己发工资了;要是归公司管理,那
工资包括
:基本工资+岗位津贴+其他补贴收入-应该扣的事项(如:借款\个人所得税等)
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