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合同制消防员被辞退有影响吗
国家
消防辞退影响
政审吗
答:
影响
。如果您是因为个人原因提前离职,而单位给出的离职原因是辞退,则可能会对您的公务员政审产生影响。因为在公务员招录中,政审是重要的考核项目之一,如果您有不良的工作记录或被认定为违纪违法行为,可能会影响您的政审结果。建议您尽量向单位说明实际情况,要求单位修改离职原因为“自离”,以免对您的政...
合同制消防员
干了11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
这个问题是这样的,
既然你干了合同制消防员干了11年身体不佳被辞退了是应该受到法律保护的
。公司这么做是违法的。有了合同在法律上是就生效的。
消防员辞退
怎么处理
答:
辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发工资,不列入政府安置范围,不发放消防员退出安置补助费
。【法律依据】《中华人民共和国消防救援衔条例》 第二十四条 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的,其消防救援衔应当调整至相应衔级,调整的批准权限与原衔级的批准权限相同。
合同制消防员
干了11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
个人觉得这样的情况是受到法律保护的
,毕竟当时做的都是帮助人民的事情,现在身体出现了问题,也应该是在工作中过度劳累造成的不应该没有任何理由的被辞退吧。
专职
消防员被开除有
什么
影响
答:
您好,很高兴为您解答!
专职消防员被辞退有影响吗:消防员未满5年退出会有影响的
。非正当理由提前离职的,以后不能再参加国家消防员招录,并且会上个人征信,对以后信贷进国企和事业单位有影响。重点强调的是:在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的,不得辞职。辞职或被辞退的消防员自批准之月的下月起停发...
消防员被辞退
还算全程退出吗
答:
消防员
实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。对公示录用后非正当原因退出人员实行相应惩戒措施,...
消防员辞退
怎么处理
答:
法律分析:
消防员有
下列情形之一的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以
辞退
,并以书面形式通知本人:(一)在年度考核中,连续两年被评定为不称职的;(二)不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的;(三)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内...
七年
消防员
临时
合同
工被劝辞职怎么补偿?
答:
1. 如果一名七年的临时
合同
工自愿提出辞职,那么他们通常不会获得赔偿。2. 如果单位选择
辞退
该员工,那么他们应当根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向员工支付经济补偿。补偿的计算标准是员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。3. 需要注意的是,经济补偿的支付年限最高不超过十二年。
消防员
干满10年以上
辞退
补偿标准
答:
3. 如果
消防员
工作年限在六个月以上不满一年,按照一年计算补偿。4. 如果工作年限不满六个月,应支付半个月工资的经济补偿。5. 月工资的定义是指消防员在劳动
合同
解除或终止前十二个月的平均工资。6. 违法
辞退
的行为通常包括以下三种情况:a. 辞退员工缺乏充分的事实依据。b. 辞退员工的法律依据不...
合同制消防员
会
被辞退吗
答:
合同制消防员
是否会
被辞退
,取决于多种因素。按照法律规定,如果合同制消防员无故被辞退,他们可以要求经济补偿金。具体的赔偿项目可能包括:1. 经济补偿金:根据消防员在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作不满一年,按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。2....
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