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告公司违反劳动法需要哪些材料
举报
公司违反劳动法所需材料
有
哪些
答:
一、举报公司违反劳动法所需材料有哪些1、举报公司违反劳动法所需材料如下:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册;(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法...
网上怎么举报
公司违反劳动法
答:
投诉者应提供以下材料:
1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话
。??2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;??3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;??4、
劳动关系证明材料
。
已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件
;未...
投诉
公司
不发工资
需要哪些材料
答:
一、投诉公司不发工资需要哪些材料1、材料如下:(1)提供在该公司实际工作过的证据,包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等
;(2)证明工资金额和公司发放工资的时间,比如工资条、工资卡等等;(3)同事或其他相关知情人员的证言;(4)可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。2、...
单位/公司/
企业违反劳动法
如何举报/举报方法
答:
1. 打电话给当地的劳动保障监察部门或劳动监察机构进行举报
。2. 访问当地劳动保障监察部门的官方网站,在线提交举报信息。3. 前往当地的劳动保障监察部门办公地点,提交书面举报材料。在举报之前,您需要收集一些证据,例如
劳动合同、工资单、加班记录等
,以证明单位/公司/企业确实存在违反劳动法的行为。如果...
怎么举报
公司违反劳动法
答:
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,
为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励
。 《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障...
怎么
告公司违反劳动法
答:
想要
告公司违反劳动法
,需要去劳动监察大队进行投诉,由其来进行处理,也可以申请仲裁,来维护自己的合法权益。如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为,都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自己的权益。劳动者遇到劳动纠纷如何举报用人单位一是注意区分举报和投诉。对...
怎么举报
公司违反劳动法
答:
企业违反劳动法
规定的,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打12333举报,或者拨打单位所在地区县劳动局举报。企业有违法经营行为的,可以向当地工商部门投诉。向工商行政管理部门提交
材料
,证明企业有不良行为,可以直接邮寄;也可以向检察机关提交材料,注意匿名。企业偷税漏税的,可以向当地税务机关投诉。法...
如何证明用工单位
违反
了
劳动法
?有
什么
办法?
答:
可以通过拍照或者录音等方式来证明单位已经违反了劳动法,但这些证据必须要您个人选择一种方式来证明,而且这些到最后也是要当做举报
的材料
,当然你还可以通过员工集体举报的方式来做一个证明,这也是非常有效果的。现在单位
违反劳动法
的
公司
特别多,而且对于目前来看
违法劳动法
本身就是一种不合理的,所以...
起诉公司
不发工资
需要什么
资料
答:
1、起诉状。2、证明当事人主体资格
的材料
。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明
劳动
合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。一、
起诉公司
...
劳动
者怎么投诉
公司
答:
举报者可拨打当地劳动保障热线电话,或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。4、是举报时提供详实信息。
应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为
。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果,劳动者举报时需提供
相关证据材料
,也可留下姓名及联系方式,有关部门会负责保密。5、是注意收集证据材料。...
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