33问答网
所有问题
当前搜索:
员工上下班打卡规定
忘
打卡
扣钱违法吗
答:
法律分析:
员工
忘记
打卡
企业扣钱违反了我国相关
规定
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等...
公司考勤未
打卡
怎么处罚
答:
公司考勤未
打卡
怎么处罚您好亲,漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
上下班
到点之后,是不是
员工
都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。公司做出
规定
,上下班必须要打卡,如未...
总务后勤管理
制度
答:
4.0 公司职工一律实行上下班打卡登记
制度
。 5.0 所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条
规定
者,代理人和被代理人均给予记过一次和罚款50元的处分。 6.0 公司前台接待监督
员工上下班打卡
,并负责将员工出勤情况告办公室主任,由办公室主任报至人力资源部,人力资源部据此核发全勤及填报...
员工上下班
必须遵守什么?
答:
员工上下班
必须 遵守公司
上班下班
整点
打卡制度
,遵守正确选择交通工具的制度,遵守道路交通安全,遵守公司制定的上下班考勤制度,遵守企业内部迟到早退考核制度,遵守私家车不随意搭载朋友上下班。遵守上下班安全乘坐交通工具的制度。
公司
规定上下班
必须
打卡
不打卡不算考勤
答:
打卡
是考勤管理的
规定
执行记录,打卡刷脸属于个人自觉性为目标的管理方式。1、限定工作时间,防止迟到、早退现象;2、防止
人员
的管理漏洞;3、作为
员工
考勤的记录考评依据;4、打卡考勤机器也有坏的时候,所以需要备用的方法弥补其不足;根据你的情况,加班现象打卡环节应向上级部门领导反应,如何给你补偿...
工作
人员
日常工作守则
答:
第二条 本公司
员工上下班
均应按
规定打卡
。打卡均应亲自为之,不得托人代为打卡或代人打卡。违者依本
规则
的规定论处。 第三条 本公司员工除规定的.放假日及因公出差或因故与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。 第四条 各级员工每日应办事务必须当日办清,如不能于办公时间内办妥应加班...
上班
工作纪律
制度
是什么?
视频时间 7:50
公司要求业务员每天准时
打卡
,这合不合理呢?
视频时间 9:30
沃尔玛
上下班打卡规则
答:
严格按照
规定
作息时间
打卡
,不迟到,不早退,不旷工。
公司管理
制度
:范本
视频时间 8:00
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜