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员工上下班打卡规定
出勤天数是
上班
天数吗
答:
出勤天数的具体规定可能因不同公司和行业而异,以下是一些可能适用的规定:1、工作
制度
:公司应当根据工作制度明确
规定员工
的工作时间、休息时间和假期等内容,以便员工了解自己的工作时间和出勤要求;2、
上下班打卡
:公司可以采用打卡机等设备记录员工的上下班时间,以便计算员工的出勤天数;3、假期:员工请假...
实行不定时工作制,又要求每天
上下班打卡
间隔不低于9小时,请问这个符合...
答:
这个是不符合劳动法的
规定
,根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,不定时工作制是指每一工作日没有固定的
上下班
时间限制的工作时间
制度
。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的
职工
所...
员工
考勤怎么算?
答:
8、
员工
如发生磁卡损坏、丢失而影响考勤
打卡
,要当面向门卫申明清楚,并由门卫直接给予考勤。事后发现作假行为的,取消考勤,处以罚款。二、迟到、早退及缺考的
规定
1、
上班
时间开始5分钟为迟到,迟到5-10分钟每次扣款10元,迟到时间超过10分钟时按时间扣款,即迟到 11分钟扣款11元,以此类推。2、提前5...
员工
考勤忘记
打卡
怎么处理管理
制度
答:
关于“打卡考勤管理
制度
”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行
员工打卡
考勤管理。一、考勤打卡管理:1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度;2、所有工作日非计件
人员
按
上下班
作息时间
上班
前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡;3、计件员工根据生产需要按车间安排的...
员工上下班
未
打卡
考核问题
答:
关于“打卡考勤管理
制度
”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行
员工打卡
考勤管理。 一、考勤打卡管理: 1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度; 2、所有工作日非计件
人员
按
上下班
作息时间
上班
前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡; 3、计件员工根据生产...
员工
考勤实施举措有哪些?
答:
员工考勤实施举措可以包括以下内容:工作时间:
规定员工
的工作时间,包括工作日和周末的工作时间,以及加班时间的规定。考勤
制度
:规定公司考勤的方式和方法,包括指纹打卡、纸质签到等。考勤内容:包括出勤、病事假、迟到、早退、旷工、加班、公出、调休等项目。
上班打卡
:要求员工在上班前和下班后打卡,以记录...
考勤不实如何制定
规则
处理,就是人不在却有考勤记录,怎样才能让他不敢...
答:
第三条 公司的考勤管理由行政部负责实施。第四条 各部门科长、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条 公司考勤实行
打卡制度
,
员工上
、
下班
均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡,如有发现经核实作旷工论处。第六条 考勤记录作为年度个人工作...
不定时工作制考勤
规定
答:
因此,如果对某个岗位实行不定时工作制,不能再以标准工时的管理
制度
要求
员工打卡
、考勤,更不能以公司员工不记考勤、旷工而作出违纪处理。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的
职工
所采用的,劳动者每一工作日没有固定的
上下班
时间限制的工作时间制度。对于...
不定时工作制考勤
规定
答:
实行不定时工作时间
制度
,不需要进行正常工作时间的安排和考勤,而以其工作任务完成情况来考核工作量。不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日、节假日,一律由员工根据需要自行安排。因此,如果对某个岗位实行不定时工作制,不能再以标准工时的管理制度要求
员工打卡
、考勤,更不能以公司员工不...
员工
考勤怎么做?
答:
9.2应打卡部门的部门经理(含)以下员工一律实行
上下班打卡
或签到
制度
。 9.3员工考勤不得作假,一经发现,每次分别给予作假者旷工1天处理。 10.考勤异常 10.1员工须先到公司打卡或签到后,方能外出办理各项业务,特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。 10.2
打卡员工
调休、忘打卡、上班时间需...
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