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员工上下班打卡规定
忘
打卡
扣钱违法吗
答:
法律分析:
员工
忘记
打卡
企业扣钱违反了我国相关
规定
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等...
员工上下班
安全管理
制度
是什么?
答:
(五)旷职(工)按下列
规定
办理:1.旷职(工)不发当日薪资。2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天,均予开除。(六)上下班因公外出经过门房,如警卫
人员
有所询问或检查,应即接受,不得拒绝,违者议处。(七)
上下班打卡
及进出行动,均应严守秩序,原则如下:1...
上班
工作纪律
制度
是什么?
视频时间 7:50
值落班中午要
打卡
的吗
答:
值落班中午需要
打卡
看单位安排 只要有
上下班
的时间限制,那么就需要打卡的啊。因为也有迟到和早退,这个人事部门考勤作为年底的考核依据的。所以符合
规定
。公司实行门禁刷卡
制度
,
员工上班
、中午休息、下班均需按规定刷卡,以便计算考勤。凡月底考勤上未能反应出上下班的时间者,一律按缺勤处理。
上班
族心中的痛公司的
打卡制度
答:
度”之中。让我们回到最初。公司招聘那么多
员工
,难道就是为了让他们每天
上下班打卡
而来的吗?一个每天一上班就惦记着下班打卡的员工能是一个好员工吗?有人问:如此来说公司就不需要
制度
了,愿来就来,愿走就走吗?非也,制度是必须的,那要看你考核的重点在哪里。
请问一个月,出现
下班打卡
好几次都是迟打四小时左右,怎么处罚呢?_百度...
答:
这样是否需要处罚,就看你们公司的具体
规定
了。
员工下班
忘记
打卡
,补打卡 这种情况也是有可能的。这需要和当事人了解清楚,才好做判断。对于公司员工,尽量不要轻易处罚,要处罚就一定要有真凭实据。最基本的工作是需要HR或者是行政人员去观察一下什么情况导致的迟打卡,是因为加班了?还是因为下班忘了想...
公司考勤未
打卡
怎么处罚
答:
公司考勤未
打卡
怎么处罚您好亲,漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
上下班
到点之后,是不是
员工
都在其工位上,如发现异常,及时记录并沟通。公司做出
规定
,上下班必须要打卡,如未...
每人每天班次不同
上班下班
时间也不一样怎么设置考勤?
答:
计算工资:根据工作时间和薪资标准,计算每个人的工资。可以使用公式或者工资计算软件进行计算,确保计算结果的准确性和公正性。总之,对于每个人的班次和
上下班
时间不同的情况,需要制定相应的考勤
规则
和记录系统,以确保考勤记录的准确性和计算工资的公正性。同时,需要注意保护
员工
的隐私和权益,在计算工资时...
总务后勤管理
制度
答:
4.0 公司职工一律实行上下班打卡登记
制度
。 5.0 所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条
规定
者,代理人和被代理人均给予记过一次和罚款50元的处分。 6.0 公司前台接待监督
员工上下班打卡
,并负责将员工出勤情况告办公室主任,由办公室主任报至人力资源部,人力资源部据此核发全勤及填报...
工作
人员
日常工作守则
答:
第二条 本公司
员工上下班
均应按
规定打卡
。打卡均应亲自为之,不得托人代为打卡或代人打卡。违者依本
规则
的规定论处。 第三条 本公司员工除规定的.放假日及因公出差或因故与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。 第四条 各级员工每日应办事务必须当日办清,如不能于办公时间内办妥应加班...
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