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员工工伤没有买社保怎么办
没有缴纳社保
出
工伤怎么办
答:
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目
,各项计算方法不同。 一、没有缴纳社保出工伤怎么办
没有社保,单位支付全部工伤待遇
。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳...
买了工伤险
没买社保工伤
了
怎么
赔偿?
答:
没有购买社保应该首先是可以找到用人单位来协商,实在协商无果的话,可以投诉或者仲裁或者是诉讼
。根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
...但是
没买
保险该
怎么办
?这种受
工伤
情况该
怎么处理
?
答:
单位未交社保,
发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿
。根据《根据社会保障法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用...
不买社保
发生
工伤怎么办
答:
法律分析:如果没有缴纳社保发生了工伤,
由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁
。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之...
员工工伤没有买社保怎么办
答:
双方发生争议,申请劳动争议仲裁
。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第...
员工工伤没买社保怎么
赔偿
答:
员工工伤没买社保的赔偿是由用人单位承担全部赔偿责任
,具体如下:1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系,人事关系...
没
买社保工伤怎么办
答:
法律分析:
工伤没有社保
,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
没有社保
,
工伤
后首先该
怎么
做
答:
法律分析:
工伤没有社保
,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。出现工伤之后,首先要做的就是进行申请工伤认定,如果是
购买
过社保的,只需要和公司进行了解,就可以申请工伤认定,申请工伤认定也是由用人单位在30日内向相关部门进行申请,如果用人单位没有申请工伤认定的话,
员工
是可以自己去...
用人单位
没有
给
员工买社保怎么
赔偿
答:
公司未依法
购买社保
导致
员工
损失的,员工可以要求公司赔偿相关损失:1.在医疗保险中,赔偿员工患病时应由医疗保险承担的部分;2.在失业保险中,赔偿员工少得或者未得的失业保险金损失;3.在
工伤
保险中,承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4.在养老保险中,承担基本养老保险有关的罚款等费用;5.在...
员工
还没来得及
交社保
出现
工伤
答:
由
工伤
保险基金赔付,以此减轻用人单位的赔偿负担;4、实际中,几乎所有的用人单位,都不会在
员工
入职的第一天就为其参加
社保
,有的是一个月内参保,更多的是转正之后才参保。社保断缴了的影响如下:1、部分地区外地户口只有连续
上
满几年社保才能买车摇号和买房。这里的社保只包括五险,只要中间断一天,...
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