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员工工资可以抵扣税吗
公司给
员工
发
工资可以抵税吗
答:
法律分析:员工工资不能抵扣进项税额
。是否能抵扣,需要符合三个条件:一、是一般纳税人;二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联);三、抵扣项目用于增值税应税业务;很明显,员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资、薪金...
员工工资能抵扣
企业所得
税吗
答:
员工工资不能抵扣企业所得税
,因为员工工资是企业的成本支出,而企业所得税是对企业所得利润进行征税的。企业在计算应纳税所得额时,应当按照税法规定将符合条件的支出作为扣除项,而员工工资并不属于这些可扣除的支出范畴。然而,合理的工资支出有助于降低企业总成本,提高经济效益,从而间接影响企业的税收...
职工工资可以抵扣
增值
税吗
?职工福利的增值税发票可以抵扣吗?
答:
职工福利的增值税发票是不能抵扣的
,职工福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税 《增值税暂行条例》第十条规定中下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:1、用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务 2、非正常损失的购进货物...
员工工资能
用来
抵扣
增值
税吗
?
答:
答:员工工资不能抵扣增值税
。增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务),从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。首先,企业员工不是增值税一般纳税人,不能向企业开具增值税专用发票。其次,从抵扣链条的角度来看,企业支付给员工的工资不包含预付增值税(超市采购面包支付的是货款和...
员工工资能不能抵扣
增值税?
答:
答:员工工资不能抵扣增值税
。增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务),从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。第一、企业自身的员工不是增值税一般纳税人,无法给给企业开具增值税专用发票。第二、从抵扣链条上看,企业支付给员工的工资本来就不含有预付的增值税(超市采购面包支付...
增值
税
中
工资可以抵扣吗
?
答:
员工工资
没有抵扣凭证,所以不
能抵扣
。不得从销项
税额
中抵扣的进项税额:(一)纳税人购买货物或者应税劳务,未按照规定取得、保管增值
税抵扣
证明,或者未按照增值税抵扣证明的规定说明增值税计税和其他有关事项的;(二)有下列情形之一的,普通纳税人应当按照销售额和增值
税税
率计算应纳税额,不得抵扣进...
个人所得
税可以抵扣吗
答:
法律主观:个人所得税不
可以抵税
。
工资
、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、...
增值
税
中
工资可以抵扣吗
答:
员工的工资不
能抵扣
进项
税额
和增值税。是否能抵扣,需要符合三个条件:一、是一般纳税人。二、取得抵扣凭证(专用发票的抵扣联)。三、抵扣项目用于增值税应税业务。
员工工资
没有抵扣凭证,所以不能抵扣。不得从销项税额中抵扣的进项税额:(一)纳税人购进货物或应税劳务,没有按照规定取得并且保存增值税...
企业
员工工资
是否
可以抵扣
增值税?
答:
员工工资
不能用来
抵扣
增值税。但
可以
用作费用,抵减利润。增值税是根据商品(包括应税劳务)流通中产生的增值额征收的流转税。从
税收
计算原则来看,增值税是对商品生产、流通和劳务等多个环节的商品增值或增值征收的流转税。实行价外税,即由消费者承担。只有有增值才能征税,没有增值就不征税。增值税的...
员工工资可以抵扣
增值
税吗
答:
第一、企业自身的员工不是增值税一般纳税人,无法给给企业开具增值税专用发票。 第二、从抵扣链条上看,企业支付给员工的工资本来就不含有预付的增值税(超市采购面包支付的是货款和增值税),既然没有缴税,当然也就无从抵扣。 因此,
工人工资
不
能抵扣
增值税。
员工工资
的账务处理 计提工资的会计分录...
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