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员工月底离职社保减员不了
离职了
公司
社保
没给
减员
怎么办?
答:
与公司联系:请您与公司联系,询问关于减员社保的情况
。如果公司未能在合理时间内解决问题,您可以尝试与上级领导联系。
向社保局投诉
:如果与公司协商无效,您可以向当地社保局投诉。社保局将根据投诉情况进行调查,并确定是否采取行动。寻求法律援助:如果您对社保局的调查结果不满意,您可以寻求法律援助。您...
2022年10
月
疫情期间
员工离职不
能及时办
社保减员
怎么办
答:
向劳动监察部门投诉
。员工离职原单位未做社保减员,员工可以到原单位所在地的劳动监察部门投诉。可以向原单位追缴已漏缴的社保费用,并要求原单位及时办理转出各项社保。
公司
社保
账户欠费
离职
后无法
减员
怎么办
答:
首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员
。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。做社保减员方法:登陆社保网 输入公司用户名和密码 进入人员增减 选择人员减少项,点击需要做减员的员工 点击...
社保
账户为最后一名
员工
做
减员
,减不掉。。。怎么办
答:
1、下载报盘
普通的减员不需要运用报盘,但社保减员不成功,显示减员人数超过限制,意味着已经减到社保账户最后一人,此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站,下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时,要选择普通单位版本,才可继续操作。2、安装登录 下载好的报盘软件,...
单位不给
员工社保减员
是违法
答:
法律分析:违法,可以到当地社保征缴机构申诉
。对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理...
离职员工社保
没有及时减掉怎么办
答:
1、单位如果在
员工离职
后不进行
社保减员
,是会从公司对公户进行扣款的;2、个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决
不了
问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押...
离职
至今上一家公司以最后一个
员工不
能办理
社保减员
为由拖了一年也不...
答:
员工
可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位解除
社保
关系,并且要求赔偿。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
公司
社保
欠费,
员工离职
无法
减员
,可以先缴这个人的社保吗
答:
首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐,否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做
社保减员
。
员工离职
后要在下月及时做社保减员,并为
离职员工
办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是...
员工当月辞职
,
社保
可以
当月减员
么
答:
法律分析:如果
员工
是在25日前
离职
的,
当月减员当月
生效。如果员工是在25号之后离职的,就得下个
月减员了
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
如果
离职
未及时
减员
该怎么处理
答:
单位如果不给
离职员工
办理
社保减员
就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的...
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