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员工每个月可以请几天假
员工一个月可以请几天假
答:
1. 劳动法并未具体规定员工一个月可以请多少天事假,这通常由劳动合同或集体合同中的相关规定来确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家规定每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 对于计件工作的员工,用人单位应根据法律规定合理设定劳动定额和计件报酬...
正常
员工一个月可以请几天假
答:
法律分析:正常
员工一个月可以
请假的时间需要看具体是什么
假期
,国家对产假、病假等有规定,如果是事假,没有具体天数的规定,这个由单位规章制度来规定,用人单位具有批准权,一般也不限制天数,主要看是否影响工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《企...
病假
一个月能请几天
答:
员工可以请的病假天数应不超过一个月的实际工作日数
。一、病假政策的理解 病假政策是公司或单位为了保障员工在生病时得到必要的休息和治疗,同时维护公司的正常运营而制定的一系列规定。这些规定通常包括病假的申请流程、审批权限、病假期间的待遇以及病假的累计和计算方式等。二、病假的申请与审批 员工在需要...
国家规定
一个月几天假
合适?
答:
3、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假一周提出
;4、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。5、薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。6、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):任何请事假的员工在...
员工一个月可以请几天假
答:
法律分析:关于员工事假的最长期限,劳动法没有明确规定
。这一问题可在公司与职工签订的具体劳动合同或公司与工会或职工代表签订的集体劳动合同中约定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
职场中,你认为
一个月几天假期
正常?
答:
因此,在工作
一个月
后,你可能需要休息七天来陪伴家人和朋友。在工作中,一个月休息八天更合适。我们知道一个月有四个星期,一个星期有两个周末。每天的休息时间长达八天。这个协议比较合理。它让我们把大部分时间花在工作上,完成主要活动,有空闲时间处理日常事务,陪伴家人或旅行以获得更好的放松,...
公司请假一般不
能
超过
多少天
答:
超过6
个月
的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,按天计算发给本人基本工资的70%;11年-20年的,80%;21年及以上的,90%。4、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第九条
职工
...
请问劳动法中是怎么规定请假的,详细疑问如下?
答:
1、请假时间为2
天假
。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假
员工
因个人或家庭原因需要请假的
可以请
事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
一个月
允许
请几天
病假
答:
没有具体规定
职工一个月可以请多少天
病假,职工可以请病假的时间由病情确定。病假时间跟个人工龄有关。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;...
各位朋友,咨询一下如果与公司约定
一个月
休息4天,还有法定假日吗?《劳动...
答:
对于你的问题,答复如下:虽然
一个月可以
只休四天,但是周末上班的,应当支付双倍工资。春节期间上班的,要算加班工资,其中,法定假日按百分之三百计算加班工资。根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作20.83天,每天工作8小时,每周工作40小时。即每日的工资为:月工资 除以 20.83天,根据...
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