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员工离职带走工作手机
公司另外一个部门的
员工离职
了~然后她的
工作手机
给我了~我需要立马就退...
答:
公司另外一个部门的员工离职了,然后他的工作手机给你了,
那你你的这个手机还是工作手机是不需要退群的呀
。所以说只要在群里待着就可以。
离职
必须
带走
的三样东西
答:
离职时必须带走的三样东西是工作电脑和相关设备、公司证件和资料、工作日志和报销单据:1、工作电脑和相关设备
员工在公司工作期间使用的电脑、手机、U盘等设备是公司的资产,因此在离职时需要归还给公司。此外,员工还需要清空个人账户、删除公司内部文件和数据等操作,确保公司的信息安全。2、公司证件和资料...
离职带走
了
工作手机
违法吗
答:
劳动者辞职的,
如果该电脑属于公司的财产,劳动者离职带走公司电脑是违法的
,用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的,如果劳动者拒绝返还的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其电脑。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
如果手机被
离职员工带走
了,新营家
工作手机
管理系统也可以把客户追回来吗...
答:
可以,我们公司两员工离职带走了手机,
公司直接把那个手机里的客户导出来,重新用新的工作手机添加回来了
,说实话,真的可以挽回狠多损失~
要
离职
时公司要求我把平时
工作
用的私人
手机
留下合理吗?
答:
要离职时,公司要求把平时用的私人手机号留下来,这是很不合规矩的
。公司的做法就是在你做业务阶段保障客户不流失,但这也违法了个人隐私权,所以你有全部留下手机号。你可以把客户的整体资料交给公司。
员工离职
拒不归还公司分配的
手机
和微信号可以怎么追回?员工
答:
这是可以追回的,这是公家的东西,私人无权占有可以报警处理。
公司另外一个部门的
员工离职
了~然后她的
工作手机
给我了~我需要退掉原来...
答:
如果与你
工作
无关最好退掉群,因为一是会影响工作一直响,再一如果涉及到什么通知保密性你看到也不好,第三,有些事情你知道了可能就会使工作落到你身上。
“职场中,最好不要将公司财物带回家”你怎么看?
答:
公司财物基本分两种,使用大不同! 公司财物基本分两种。一种是员工用于个人工作使用的财物,比如公司给员工配备的个人电脑,个人
工作手机
,个人的办公桌椅等,这些都是给员工个人使用的。员工入职后,这些财物基本就相当于是员工个人的东西,其他员工不得擅自使用。只不过
员工离职
后,需要按照规定程序退还...
员工离职工作手机
怎么交接
答:
手机
应上交公司并将自己的信息删除,保留
工作
内容即可
员工
被公司开除
带走
电脑能扣工资吗合法吗
答:
1.劳动者辞职带走电脑是不合法的,如果该电脑属于公司的财产,
劳动者离职带走公司电脑是违法的
,用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的,如果劳动者拒绝返还的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其电脑。2.开除扣工资不合法。1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,...
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