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员工离职当月还需申报个税吗
离职个税
系统怎么处理
答:
离职员工在离职后,
其所得收入仍需要按照税法规定进行个人所得税的申报
。一般来说,离职员工的个税申报由公司负责,公司需要在规定的时间内将离职员工的所得收入、税前扣除项等相关信息录入个税系统,并生成申报表。离职员工也可以自行登录税务部门网站或个税APP进行申报。二、离职员工个税计算 离职员工的个税...
当月离职
的
员工还报个税吗
答:
法律分析:员工个人是个人所得税纳税人
,因此员工离职后,单位不再负有预扣预缴义务,离职员工个人的个税事务由其个人处理。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义...
离职
后
还要
交
个人所得税吗
答:
视情况而定:
1、离职后还需要交个人所得税
。如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。3、员工离职后,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需申报个人所得税。工资薪...
已
离职人员
本月已扣五险一金没工资
需要申报个税吗
?
答:
已离职人员本月已扣五险一金但没工资,是不用申报个人所得税的
。个人所得税是按月、季度、年度进行申报和缴纳,对于本月无收入的情况,则无需进行个人所得税的申报,也无需缴纳个人所得税。不过,如果已离职人员在本年度内有其他的收入来源,如利息、股息、租金等,收入金额超过个人所得税税法规定的...
离职员工
工资
还需要申报个税吗
答:
对于已经离职了的员工,但是尚未支付该员工在职期间的工资的,对于该员工在所属企业间的工资,
应该正常进行个税申报
。并做对应的会计分录,其分录为, 借:管理费用—工资等, 贷:应付职工薪酬。 实际支付工资时, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 应交税费—应交个人所得税。
个税离职人员
怎么处理
答:
员工离职
之后不可以立刻做
人员离职
处理,
需要
在申报完
当月
工资以后,次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后,需要在
个税申报
系统上的人员数据采集模块找到
离职员工
,将员工状态改为非正常,并填写
员工辞职
的日期,保存后上传。上传成功以后,离职员工的
个人所得税
也就处理完成了。以上就是员工离职了如何...
离职员工
还有在
申报个税吗
答:
对于
离职
的
员工
企业在
申报
完该员工所属期间取得的工资后,不应该再继续申报,对于该类员工,企业应该及时在自然人申报管理系统里面,将该员工的信息进行调整,输入离职日期等信息,并将该员工改为非正常。下次申报时,该员工就不会显示在里面了。
员工离职了如何
申报个税
员工离职个税申报
如何处理
答:
员工离职
后不能立即离职,
申报当月
工资后
需要
下个月离职。员工退休后,需要在个人所得税申报系统的人员数据采集模块中找到退休员工,将员工状态改为异常,填写退休日期,保存后上传。上传成功后,
离职员工
的个人所得税将完成。以上是员工离职后如何
申报个人所得税
。个人所得税申报方式 申报个人所得税有两种...
离职
了还能
申请个人所得税吗
答:
法律主观:
离职员工
如果发放应发工资,应依法
申报个税
,个税的申报方式与在职的一样,没有差别。 申报个税方法: 1、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。 2...
个税离职
日期怎么填
答:
离职
员工离职当月
尚有收入,应当据实进行申报,如果离职后不再有收入,则在管理设置中,选择该员工调出即可不再进行
个税申报
了.离职或退休人员如果后期月份没有收入
需要申报
了,在离职当月将人员状态改成"非正常",填写离职日期后保存报送,这样您的报表里面就不会显示这个人员了.如果还有工资需要申报,只填写离职...
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