33问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职怎么解除备案
劳动局
备案解除
是什么意思
答:
如果员工与用人单位之间的劳动关系发生变化并需要解除备案,
首先需要确定劳动关系变化的具体原因。接下来,用人单位需要向当地的劳动局提交变更申请
,并提交相关材料,例如员工离职证明、用人单位注销证明等。劳动局会核实申请的真实性和合法性,审核通过后,将注销原有的备案信息,并更新新的工作许可证和劳动合...
...购买了社保,请问
离职
的时候是否要办理
解除备案
?
答:
如果以前办理了劳动用工备案,也就是要单位与员工签订劳动合同,如果员工离职,
需要单位与员工签订解除劳动合同书
。
请问公司
辞职
的程序一般是
如何
的?
答:
1、公司的正式员工提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》
,实习期员工需要提前三日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》;2、部门领导、总领导等逐级批准;3、辞职员工员工需要按《离职员工交接手续表》等交接工作;4、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资...
正规
辞职
流程
答:
一、正面回答正规辞职流程是:
1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
;2、用人单位审批通过员工离职申请;3、办理离职手续,结算工资。二、分析员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职...
解除
劳动合同后办理
离职
手续
答:
(5)
、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、 解除劳动关系 备案手续
;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日...
单位
员工离职怎么
办理手续
答:
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《
解除
劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《
离职员工
交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...
离职
以后网上
备案
还在
怎么
办
答:
也就是指的就业登记,在
员工
和单位
解除
劳动关系之后,单位需要在15日内为员工办理退工手续,也就是解除网上合同
备案
登记。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
公司
员工离职怎么解除
社保
答:
员工离职
后,需要解除社保关系,具体操作步骤如下:员工本人申请解除社保关系:员工离职后,需要到所在社保机构办理解除社保关系手续,填写相关解除社保关系申请表,并提供相关离职证明材料。公司注销社保关系:公司需要在员工离职后的5个工作日内,向所在社保机构提交
员工解除
社保关系的申请,提供相关离职证明材料...
是否需要去劳动局对
解除
劳动合同报备
答:
一、解聘
备案
规定 与就业备案相对应,用人单位与
职工
终止或
解除
劳动关系 后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的,由用人单位承担相关赔偿责任。 二、...
正式工自离
怎么
办理自离手续?
答:
(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,
到社会保险经办机构中止职工社会保险关系
;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样解除原单位用工备案
12333可以解除用工备案嘛
公司的劳动备案怎么取消
用工单位职工到哪里解除备案
离职原单位没取消备案怎么办
用工备案会自动解除吗
用工备案个人能否解除
个人网上解除劳动备案步骤
员工离职单位好几年都不解除备案