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员工车祸全责公司要补偿吗
员工
出
车祸
对方
全责
,单位还有责任吗
答:
一、员工出车祸对方全责单位还有责任吗1、员工出车祸对方全责,如果是工伤,单位仍然是有责任的
。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条...
公司员工
开车出
车祸公司
负责吗
答:
一、员工开车造成交通事故公司需要承担责任吗
如果员工是办理公司的事情,属于履行职务行为,所造成的损失由公司承担
。如果是借公司的车辆办理私人事情,与公司无关,公司没有过错,不用承担责任,由驾驶员承担全部责任。法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据...
员工
出
车祸
对方
全责
,单位还有责任吗
答:
根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,
单位需要付责任
。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只...
您好
员工
在回家的路上出了
车祸
司机
全责公司
还
需要赔偿吗
答:
法律分析:在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,
但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放
。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情...
公司员工
上班途中
车祸公司要
负责吗
答:
上班途中发生车祸导致了人身伤害,
取决于车祸的主要责任甚至全责在不在员工本人,如果不是,即可认定为工伤,获得单位提供的工伤保险待遇
,还可向事故的另一方要求侵权损害赔偿。工伤赔偿有:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。...
员工全责
的
交通事故
谁
赔偿
答:
员工全责
的
交通事故
由保险
公司
先行赔付。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以
赔偿
;交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。〈br〉如果劳务派遣单位有过错的,那么应该承担相应的补充责任。如...
员工
上班路上出
车祸公司
有责任吗
答:
上班期间出
车祸
对方
全责
走保险
赔偿
,根据法律规定,这种情形属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任;
员工
与用人单位建立劳动关系,员工在上下班途中受伤,如发生
交通事故
,应根据相关规定,如发生非本人主要责任的交通事故,包括火车,轮渡等事故,由用人单位承担工伤赔偿的责任。具体操作是走申报工伤流程。
员工
出
车祸
对方
全责
,单位还有责任吗
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十三条
职工
因工作遭受
事故
伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
你好,上班路上出
车祸
自己
全责
,
公司
应该
赔偿
么?
答:
公司
不应该赔偿。按照现行的法律法规管理规定,员工在上下班路上,发生
交通事故
,员工个人承担主要责任以上的,不能认定为工伤,公司也就没有对
员工赔偿
的义务。如果员工承担次要责任以下的,则按照工伤处理,公司才有
赔偿员工
的义务。
员工
在工作期间出
车祸全责
算工伤吗
答:
上班期间
车祸
对方
全责
算工伤,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。车祸负全责的一方还
需要
承担相应的责任,不能推卸责任。劳动法在全面地维护合法的一方。一、上班期间车祸对方全责算不算工伤?
员工
上班途中发生
交通事故
,人...
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