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员工违反保密协议的违约金
保密协议违约金
多少是合法范围
答:
保密协议违约金并没有明确的法定标准,通常由双方协商约定
。保密协议是一种合同,其具体约定可以根据当事人的意愿和具体情况进行协商,而法律并没有规定具体的违约金数额。一般而言,违约金的设定需要考虑合同履行的重要性、保密信息的敏感性、违约行为对原约定目的的影响等因素。双方可以根据具体情况商议确定...
保密协议的违约金
一般是多少
答:
保密协议的违约金通常不超过因违约所造成的损失的30%
。当一方违约时,另一方可以选择适用违约金或定金条款。如果当事人认为约定的违约金过高,可以向法院请求适当减少。法院在裁决时,应以实际损失为基础,同时考虑合同履行情况、违约方的过错程度以及预期利益等因素,依据公平原则和诚实信用原则进行衡量。如果...
保密协议
和竞业协议补偿金标准
答:
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
。由上可知,保密协议和竞业协议补偿金标准,保密协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业限制义务,没有约定经济补偿标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准...
保密协议违约赔偿20万
答:
3. 除了劳动合同,部分单位还会与员工签订保密协议。
4. 保密协议违约金的数额应由双方共同约定
。违约行为导致的实际损失应作为赔偿依据,并可事先在协议中约定违约金。5. 法律并未对违约金设置上限,双方应自行协商确定。6. 保密合同违约金条款的调整可参考最高人民法院关于逾期付款违约金的标准,即违约...
企业
保密协议违约金
最多多少
答:
法律分析:最高不能超过和公司签订的保密协议违约金上限超过造成损失的百分之三十
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
保密协议的违约金
一般是多少
答:
保密协议的违约金
一般是不能超过违约损失的30%。一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的...
签订
保密协议
后
违约
了应该怎么办
答:
法律分析:签订
保密协议
后违约了的,如果是
劳动者违约的
,劳动者应该按照协议约定的内容向用人单位支付
违约金
。如果是用人单位违约的,也就是不支付经济补偿的,那么劳动者可以不履行保密的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
保密协议的违约金
一般是多少
答:
保密协议的违约金
由用人单位与
劳动者
协商确定。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立违约金的数额。【法律分析】如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约...
公司
保密协议有
补偿吗
答:
保密协议不能约定
违约金
。
员工违反保密协议
时,用人单位只能主张损害赔偿,举证难度较大,不易于操作。对此有两种应对措施:其一,明确约定损害赔偿的项目及计算方式,如引发的律师费、调查费用包括在损失之内。其二,同时订立竞业限制协议,这样可以在
协议中
约定违约金。哪些人要签保密协议?用人单位对于员工的...
违反保密协议的违约金
金额
答:
违反保密协议的违约金
金额需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:保密协议的违约金是由用人单位与劳动者双方约定的,一般约定的违约金不超过实际造成的百分之三十。若
劳动者违反保密协议
约定,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。要保密协议中约定了违约金,不论员工的违约行为是否给用人...
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