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和老板吵架不给工资怎么办
跟老板吵架
了
怎么
要
工资
答:
法律分析:协商解决
,老板不能因为跟员工吵架就不发放工资,如果协商不成,员工可以到劳动行政部门举报,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请
...
和老板吵架
了
不发工资怎么办
答:
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。老板因为和员工吵架而不发工资是违法的,获取劳动报酬是劳动者的合法权益,劳动行政部门有权监督用人单位的工资发放情况,并纠正其违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
跟老板吵架
走了
工资怎么
要
答:
一、跟老板吵架走了工资怎么要1、跟老板吵架走了工资可以通过以下方法要:(1)劳动者可以先与老板协商处理
;(2)协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。2、法律依据:《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当...
我在工地干活,因为小事情
吵架
。
老板
辞退我,
不给
我钱,说没有!要我_百度...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
因
老板
,脾气不好,老骂人,辞职
不给工资
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。《劳动...
在厂里做工
吵架
被
老板
开出不不结算
工资
给我
答:
一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有
工资
欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位...
我
和老板吵架
了然后他把我辞了还说
工资没
有了,我应该怎样通过法律要_百 ...
答:
1、这种情况下,你确实构成擅自离职。2、但是,这并不意味着
老板
可以拖欠你的
工资
。3、若用人单位有以下行为的,你可以要求追究其相应的法律责任:(1)若
没
有签订书面劳动合同,那么可以要求用人单位支付从入职后第二个月起的双倍工资。(2) 若没有缴纳社保,可以要求用人单位补缴。(3)同时,依据...
跟老板
起争执他想扣我
工资
这么办?
答:
跟老板
起争执,他想扣我
工资怎么办
?因为就因为你跟老板起争执,他要扣你工资,是不符合劳动法的,如果他真扣了,你可以到劳动仲裁部门申诉。
你好,因为个
老板吵架不
做了,然后
老板不发工资怎么办
答:
不发工资
可以直接去劳动监察大队说明情况让他们约谈你
老板
给你工资
和老板吵架
了
不发工资怎么办
?
答:
劳动法规定,企业不能以任何理由拖欠员工
工资
。如果企业拖欠工资,可以直接去劳动仲裁,可以到人力资源和社会保障局、劳动保障监察和劳动仲裁委员会通过法律途径维护个人劳动权益。
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