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商场有权对员工罚款吗
商场对员工罚款
是否合法
答:
法律分析:商场没有权利对员工进行罚款
,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
商场有权利罚员工
的钱吗
答:
法律分析:商场无权罚款
。罚款属于行政处罚之一,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关,依法不具有处罚权。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。
商场有权利对员工罚款
么
答:
上班期间商场罚钱不一定算违法,具体是否可以罚款,与职员的行为是否导致商场遭受经济损失有关
。若职员的违规行为导致商场的利益受损,那么单位可以要求劳动者向自己支付赔偿金。经济损失的赔偿,也可以从职员的工资之中扣除。法律分析法律并未明文规定企业罚款权,并对适用的情形、程序、罚款额幅度进行严格规...
商场
抽烟
罚款
500合法吗
答:
商场罚款抽烟员工500不合法的。
商场没有处罚权
,目前执法部门罚款,公共场所抽烟无锡规定是5元罚款,江苏规定二十元以上五十元以下罚款.
商场有权利对
商户
员工罚款吗
答:
法律分析:商场没有权给商户员工罚款
,所以商场罚款的行为是违法的。只有法律规定的行政机关才具有罚款的处罚权利。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)...
商场罚款员工
属于违法吗
答:
首先,
商场对员工
进行罚款必须有明确的法律依据。如果商场的规章制度中并未明确规定可以对员工进行罚款,或者罚款的金额、方式等不符合相关法律法规的规定,那么商场的罚款行为就是违法的。其次,商场对员工进行罚款必须遵循法定程序。商场不能随意对员工进行罚款,必须按照法定程序进行,比如事先告知
员工罚款
的...
商场员工
抽烟
罚款
可以报警吗
答:
法律分析:
商场没有权利罚款
。罚款属于行政处罚,只有依法享有行政
处罚权
的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五十二条 判处
罚金
,应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
对于
不能全部缴纳...
商场有权利对
商户
员工罚款吗
答:
一、
商场有权利对
商户
员工罚款吗
1、商场没有权利对商户员工罚款。
商场罚款
商户可以拒绝,商城是没有罚款的权利的,因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的,可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有
处罚权
,可以拒绝交纳罚金。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障...
商场处罚员工
十倍
罚款
合法吗
答:
商场对员工
进行十倍
罚款
是否合法,取决于多个因素。首先,商场作为雇主,
有权
制定和执行内部规章制度,并对员工进行合理的奖惩。但是,如果商场的罚款制度违反了国家法律法规和相关规定,或者罚款金额过高,就可能存在法律问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,...
商场罚款
怎么办
答:
没有权利罚款
,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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