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嘉兴市事业单位岗位设置要求
2021年
浙江嘉兴
南湖学院公开选聘
事业
工作人员14名公告(第二批)_百度...
答:
按笔试成绩由高到低1:5的比例确定入围面试人选,笔试成绩不计入总成绩
。同一岗位通过资格初审人数不超过15人(含15人)的,直接进行面试。笔试、面试满分均为100分,合格分均为60分,笔试、面试不合格的不得进入下一程序。
2021年
浙江省嘉兴市
第二医院公开招聘高层次紧缺人才公告
答:
2.招聘岗位为42-45的岗位:设置开考比例
,同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。 同一岗位符合条件的报名人数(确认参加考试人数)超过招聘计划数10倍的,采用笔试+面试方式进行,各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定(不足比例的,按实际人数确定)入围...
2013年浙江省嘉善县基层医疗卫生机构招聘公告
答:
部分岗位根据招聘单位实际需要适当放宽年龄条件,
对取得执业(助理)医师资格、执业护士资格的人员学历条件要求放宽到中专
。各单位、岗位具体报考条件要求以《招聘岗位表》为准。 (五)招聘条件补充说明 1、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录进行认定,以适合岗位工作需要为原则,并应与卫生专业技术资格准入考试的专业条件要...
嘉兴市
创业扶持政策
答:
5、对在嘉兴企事业单位工作的博士和在企业工作满2年(事业单位满3年)的硕士,可初定中级专业技术资格
。博士后出站人员,可直接申请认定副高专业技术资格。6、列入我市杰出人才培养人员的,可一次性获得5-8万元的经费资助,并在培养期内每月享受工资外津贴500-1000元。杰出人才培养人员在培养期内享受1次...
人事工作半年度总结
答:
2.修订集团事业单位岗位聘任实施方案。
嘉兴市事业单位岗位设置
管理从XXXX年正式实施至今,集团员工岗位聘任基本运行正常,岗位设置实施后省市也先后出台一系列规范性的文件,根据七年运作下来的情况变化,以及调研中听取的意见建议,结合上级有关规范性的文件精神,对《嘉兴市广播电视集团岗位设置实施方案》进行修订,针对办法中...
平湖市人力资源和社会保障局的机构
设置
答:
负责推行事业单位岗位设置管理制度,拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施,负责全
市事业单位岗位设置
方案的核准。拟订事业单位公开招聘政策并组织实施,负责全市事业单位招聘方案的备案工作,拟订特殊人员安置政策,承办全市参照公务员法管理以外的事业单位人员录用、引进的审批和调配工作...
科室要人申请报告
答:
现根据项目发展需要,经研究, 20XX 年度拟招聘
事业
编制工作人员1名,
岗位设置
为电学计量检定岗位,学历专业
要求
为硕士研究生及以上学历相关专业。 海宁市产品质量监督检验所核定编制18人,现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作,人员需求矛盾突出,根据工作需要,经研究, 20XX ...
嘉兴市
找劳动局投诉厂里拖欠工人工资的电话号码是多少?
答:
嘉兴市
人社局主要职责: (一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作规范性文件草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。 (二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企
事业单位
人事制度改革方案、劳动和...
挂职锻炼三个月心得体会
答:
一、珍惜机遇,严格
要求
,全身心投入挂职锻炼。赴上海大众挂职锻炼,对我们青年干部来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣传?,在这20多天里,我一直坚守在挂职
岗位
上,严格遵守大众中午不休息的作息规则,做到尊重领导,团结同志,认真调研,刻苦学习,深入细致地开展各项...
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