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团体工伤险是不是工伤保险
员工
工伤团体险是
什么?
答:
员工工伤团体险是由团体参保,并为保险人签发的保险项目
,具体情况下,一种是对承保方式的认定,在出现工伤事故时,也可以进行合法的赔偿处理,但与工伤保险是有一定的区别的,具体情况应当结合实际而定。 一、员工工伤团体险是什么?员工工伤团体险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份...
公司想购买
工伤保险
和
团体保险
,请问这两者有什么区别?
答:
一、属性不同
工伤保险属于五险一金当中的一险,属于福利性事业,国家不会因此而盈利。而且国家要求企业必须要给员工购买五险一金,所以这款保险原本就是必须要买,而团体险则是属于商业保险的一种,保险公司会因此而获利,购买之后能够给员工额外的补偿,这种保险是自愿的,并不存在强制性。二、作用、对...
团体工伤险
与
工伤保险
的区别
答:
工伤保险和团体保险公司不一定都要买
。工伤保险和团体保险的区别如下:1、范围不同 工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。而团体保险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的...
什么
是工伤保险
;什么又是集体工伤保险??
答:
一、工伤保险,是社会保险的一部分,全部由单位承担,职工个人是不缴费的,也没有什么集体工伤保险;二、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的
认定 劳动...
工程施工队办理
工伤保险
和
团体保险
有什么不一样,为什么非要办理工伤...
答:
为保险职工合法权益,国家才强制企业必须为职工参加工伤保险。2,
团体保险可以做为工伤保险的补充
,这是公司给员工的一种福利,国家并没有强制性的要求,买与不买完全取决于用人单位本身。二、工伤保险属于社保的一种,社保是国家强制性要求购买的,所以工伤保险也是强制性的,在员工发生工伤以后,社保部门...
单位交
团体
意外
险是否属于工伤保险
?
答:
团体
意外
险属于
商业保险,并
不是工伤保险
。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险...
工伤保险
和
团体保险
有什么区别?公司都需要买吗?
答:
工伤保险是
社保中的一种,是职工因工负伤或身故、残疾而获得赔偿的一个险种,是必须为职工购买的。团险是商业保险,保障内容可以很多,是自愿购买的。
单位交意外
团体险是否属于工伤保险
答:
意外保险是
短期保险,一年一次保险,
不属于工伤保险
,
属于意外保险
团体
意外险和
工伤保险的
区别有哪些
答:
1、价格不同。
工伤保险属于
社会保险的一种,是国家给予的影响福利政策,因此价格较低,最低只需十几元。而
团体
意外险属于商业保险,具有营利性,因此价格比较高,每年可能需要上百上千元。2、保障额度不同。工伤保险会根据社保目录报销医疗费用,包含的项目有很多,不同地区的标准也不一样。团体意外险...
工伤保险
和
团体保险
有什么区别?公司都需要买吗?
答:
是商业险的
工伤险
吗,如果是的话不是必须购买。可以自己选择购买,商业的
工伤保险
也称雇主责任险,是保工作期间还有上下班发生的意外事故,还包括职业病。
团体保险
不包括职业病范围,团体保险的保障时间扩展到在整个保险期间,比如是一年内。
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